Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

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#Fallos CSJN: El despido debe considerarse discriminatorio por motivos sindicales en tanto el incumplimiento atribuido consistió en la negativa de aceptar una modificación de las condiciones de labor, dispuesta en forma unilateral y arbitraria

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 febrero 2024

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#Fallos Sueldo en dólares: Si el trabajador percibía su sueldo en dólares, la indemnización por despido puede ser cancelada en el monto equivalente a la cotización del dólar ‘MEP’

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 febrero 2024

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#Fallos Tope indemnizatorio: El tope del 33% de la mejor remuneración mensual normal y habitual computable a los de la indemnización por despido es aplicable a trabajadores fuera de convenio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 enero 2024

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#Fallos Trabajo eventual: La contratación eventual del actor resultó válida pues se encuentran cumplidos los requisitos exigidos por ley

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 enero 2024

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#Fallos No todo es acoso: Es necesario diferenciar aquello que constituye ‘acoso’ de las tensiones ordinarias que subyacen en toda comunidad de personas de las que no se encuentra exento el entorno laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 enero 2024

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#Fallos Control médico: Es obligación de la trabajadora aceptar el control que su empleadora designe necesario; máxime si el empleador manifiesta disconformidad con los certificados médicos extendidos por el médico tratante

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 enero 2024

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#Fallos Despido con causa: Es justificado el despido del trabajador que percibía cuotas mensuales de los clientes de la empleadora sin dejar constancia de ello en los registros de aquella

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 enero 2024

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#Fallos Prueba y presunciones: La orfandad probatoria en pos de demostrar la relación laboral no puede ser suplida por la presunción del art. 55 LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 diciembre 2023

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#Fallos Solidaridad laboral: La extensión de la condena no procede respecto de la presidenta de la asociación civil empleadora, dada la inaplicabilidad de las normas que regulan la responsabilidad de las personas físicas que integran sociedades comerciales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 diciembre 2023

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