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Etiqueta: CERTIFICADO DE APORTES Y SERVICIOS

FALLOSPORTADA

#Fallos Abusador despedido: Es razonable la pérdida de confianza hacia el trabajador que cometió un abuso sexual en el box de radiología

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 septiembre 2023

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#Fallos Multa laboral: La indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo no procede si el contenido de los entregados se ajustó a las condiciones existentes a ese momento, aún cuando luego se haya determinado que el trabajador debía percibir un salario superior

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 agosto 2023

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#Fallos SCBA: Aun cuando el trabajador, al reclamar la certificación de servicios del art. 80 LCT, no cumpliera con el recaudo temporal previsto en el art. 3 del decreto 146/01, dicha circunstancia no exculpa al empleador de cumplir con su obligación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 julio 2023

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#Fallos Consignación: Procede la consignación de la indemnización por fallecimiento si los interesados consintieron lo actuado por la empresa actora y únicamente cuestionaron el derecho de la restante accionada a percibir las sumas consignadas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 junio 2023

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#Fallos No se responde por todo: Es improcedente la condena solidaria de las personas físicas pues no se ha acreditado que la sociedad haya incurrido en otro ilícito contractual más allá de la extinción injustificada del contrato de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 mayo 2023

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#Fallos Certificados de trabajo: Poner a disposición los certificados previstos en el artículo 80 de la LCT no cumple con la obligación pues también es una obligación de hacer

By Ed. Microjuris.com Argentina on 11 mayo 2023

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#Fallos Buena fe sindical: Previo a decidir comunicar el cese del vínculo del Secretario General del Sindicato, la demandada debió, en cumplimiento del deber de obrar de buena fe, intentar aclarar la situación e incluso concederle licencia gremial

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 abril 2023

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#Fallos Teletrabajo: Aún cuando el acuerdo tuviera una cláusula de revisión, el cambio de trabajo remoto a presencial configura ejercicio abusivo del ius variandi

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2023

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#Fallos Un desliz no justifica el despido: El despido resulta desproporcionado ante el incumplimiento de los trabajadores con mucha antigüedad sin sanciones disciplinarias previas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 marzo 2023

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