Etiqueta: BUENA FE

Condenan a la fiduciaria por demora en la construcción y entrega de la unidad adquirida.

Partes: Cleimbosky Marcela Silvia c/ Fiduciaria Buenos Aires S.A. s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: H Fecha: 4-may-2016 Cita: MJ-JU-M-98962-AR | MJJ98962 | MJJ98962 Condenan a la fiduciaria por el daño ocasionado a la actora debido a la demora en la construcción y entrega de la unidad adquirida. ...

I

Indemnización al verse frustrado el actor a causa de que la administradora del plan de ahorro decidió rechazar la solicitud sin siquiera analizar la documentación.

Partes: Mottini Claudio Enrique c/ Plan Ovalo S.A. de Ahorro para fines determinados y otro s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: C Fecha: 19-abr-2016 Cita: MJ-JU-M-98658-AR | MJJ98658 | MJJ98658 Al verse frustrado el actor a causa de que la administradora del plan de ahorro decidió rechazar la solicitud sin ...

O

Obligación de la obra social de reintegrar lo abonado por la afiliada para que le realicen una intervención oftalmológica.

Partes: G. A. G. c/ IAPOS s/ ordinario Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Sala/Juzgado: 4ta circ. Fecha: 22-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-98442-AR | MJJ98442 | MJJ98442 Obligación de la obra social de reintegrar lo abonado por la afiliada para que le realicen la intervención oftalmológica.

S

Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su ex empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

Partes: Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97307-AR | MJJ97307 | MJJ97307 Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

E

Existió una violación a los derechos marcarios pues, aun cuando la inclusión de los signos en disputa en las prendas de vestir no fuesen visibles, la actividad comercial no admite ingenuidades ni casualidades.

Partes: Asociación Argentina de Polo c/ Compañía Argentina de Diseño S.A. s/ cese de uso de marcas – daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 3-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97604-AR | MJJ97604 | MJJ97604 Existió una violación a los derechos marcarios pues, aun cuando la inclusión de ...

M

Más allá del contenido inapropiado de un mail, atento la relación de confianza del trabajador con sus superiores, el despido luce desproporcionado.

Partes: F. P. J. c/ Volkswagen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 26-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-97003-AR | MJJ97003 | MJJ97003 Sin perjuicio del contenido poco decoroso del mail que el trabajador remitió a sus superiores, el despido luce desproporcionado frente a la relación de confianza existente entre las ...

O

Obligación de custodia del supermercado respecto de los vehículos dejados por los clientes en su playa de estacionamiento.

Partes: Zurich Argentina Compañía de Seguros S.A. c/ Coto C.I.C.S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: D Fecha: 24-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-96967-AR | MJJ96967 | MJJ96967 A la luz del standard jurídico de la buena fe del Código Civil y Comercial, se admite la obligación de custodia que tiene el supermercado ...

S

Se declara que el infortunio revistió calidad de in itinere pues la empleadora no objetó la aceptación del siniestro.

Partes: Barragán Norma M. c/Provincia A.R.T. S.A. s/ accidente in itinere Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96219-AR | MJJ96219 | MJJ96219 Se declara que el infortunio revistió calidad de in itinere pues la empleadora no objetó la aceptación del siniestro.

T

Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.

Partes: Aguirre Andrea Vanesa c/ Actio Consultores Jurídicos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95999-AR | MJJ95999 | MJJ95999 Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.