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Etiqueta: APLICACIÓN DE TRATADOS INTERNACIONALES

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Condena por amenazas considerando el envío del mensaje de texto intimidatorio por cuanto se verificó una situación de violencia de género.

Partes: B. H. s/ amenazas (ex Juzg. Inst. Nº 6 S 12-09-0288) s/ casación Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Río Negro Sala/Juzgado: Penal Fecha: 18-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75012-AR | MJJ75012 | MJJ75012 El Tribunal Superior de Justicia de Río Negro casó la decisión impugnada y condenó al imputado por el delito de ...

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Debe reincorporarse a la trabajadora despedida como represalia tras iniciar acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo.

Partes: Sffaeir Carolina c/ Cooperativa Eléctrica de Chacabuco Limitada (CECH) s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74045-AR | MJJ74045 | MJJ74045 Resultó discriminatorio el despido de la trabajadora como represalia por haber iniciado una acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo, ...

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M., G. M. c/ Abrea y Vazquez S.R.L

Partes: M., G. M. c/ Abrea y Vazquez S.R.L. s/ juicio sumarisimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 13-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-81732-AR | MJJ81732 | MJJ81732 Se declara la nulidad del despido directo del trabajador por haber convocado a una asamblea con motivo del despido de otro compañero, por resultar discriminatorio y ...

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P. L. S. c/ Colegio Público de Abogados de la Capital Federal s/ amparo

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 15-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-69244-AR | MJJ69244 | MJJ69244 La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó la sentencia que había rechazado la nulidad del despido y consecuente reinstalación de la trabajadora, pues sostuvo que el motivo real del distracto ha respondido a razones discriminatorias, siendo suficiente, ...

Á. M. y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo

Partes: Álvarez Maximiliano y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 7-dic-2010 Cita: MJ-JU-M-60239-AR | MJJ60239 | MJJ60239 La orden judicial de reinstalar a un trabajador que ha sido objeto de despido discriminatorio, en los términos del art. 1 de la ley nacional 23.592, no ...