Etiqueta: APLICACIÓN DE TRATADOS INTERNACIONALES
Condena a quien agredió a su ex mujer por los delitos de daño y lesiones graves, dándose operatividad a los Tratados Internacionales.
Partes: R. O. O. s/ lesiones graves y daños en concurso real Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Santa Cruz Fecha: 18-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76112-AR | MJJ76112 | MJJ76112 Se condenó al acusado de agredir a su ex mujer por los delitos de lesiones graves y daño, dándose plena ...
V. P. M. A. C/ Teletech Argentina S.A.
Partes: V., P. M. A. C/ Teletech Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 13-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-81730-AR | MJJ81730 | MJJ81730 Cabe resarcir el daño moral sufrido por un trabajador a raíz del hostigamiento infligido por parte de un superior jerárquico. Sumario: 1.-Corresponde acoger el daño moral reclamado, ...
Condena por amenazas considerando el envío del mensaje de texto intimidatorio por cuanto se verificó una situación de violencia de género.
Partes: B. H. s/ amenazas (ex Juzg. Inst. Nº 6 S 12-09-0288) s/ casación Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Río Negro Sala/Juzgado: Penal Fecha: 18-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75012-AR | MJJ75012 | MJJ75012 El Tribunal Superior de Justicia de Río Negro casó la decisión impugnada y condenó al imputado por el delito de ...
Debe reincorporarse a la trabajadora despedida como represalia tras iniciar acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo.
Partes: Sffaeir Carolina c/ Cooperativa Eléctrica de Chacabuco Limitada (CECH) s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74045-AR | MJJ74045 | MJJ74045 Resultó discriminatorio el despido de la trabajadora como represalia por haber iniciado una acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo, ...
M., G. M. c/ Abrea y Vazquez S.R.L
Partes: M., G. M. c/ Abrea y Vazquez S.R.L. s/ juicio sumarisimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 13-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-81732-AR | MJJ81732 | MJJ81732 Se declara la nulidad del despido directo del trabajador por haber convocado a una asamblea con motivo del despido de otro compañero, por resultar discriminatorio y ...
P. L. S. c/ Colegio Público de Abogados de la Capital Federal s/ amparo
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 15-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-69244-AR | MJJ69244 | MJJ69244 La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó la sentencia que había rechazado la nulidad del despido y consecuente reinstalación de la trabajadora, pues sostuvo que el motivo real del distracto ha respondido a razones discriminatorias, siendo suficiente, ...
Á. M. y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo
Partes: Álvarez Maximiliano y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 7-dic-2010 Cita: MJ-JU-M-60239-AR | MJJ60239 | MJJ60239 La orden judicial de reinstalar a un trabajador que ha sido objeto de despido discriminatorio, en los términos del art. 1 de la ley nacional 23.592, no ...