Etiqueta: TRABAJADOR
La antigüedad de un trabajador jubilado que continúa prestando tareas debe computarse desde la obtención de la jubilación
Partes: Ruiz Diaz Nélida Herminda c/ Rafaela Alimentos S.A. s/ Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 21-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80031-AR | MJJ80031 | MJJ80031 La antigüedad de un trabajador jubilado que continúa prestando tareas debe computarse desde la obtención de la jubilación en virtud de lo dispuesto por el ...
Resolución 4/2013: Se establece la suba escalonada del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 4 Emisor: Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Fecha B.O.: 29-jul-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG56656 Se establece la suba escalonada del Salario Mínimo, Vital y Móvil aplicable a todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración ...
El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa siendo apreciados sus actos con mayor severidad
Partes: Tevez José Laureano c/ Peugeot Citroen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 13-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79620-AR | MJJ79620 | MJJ79620 El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa y a su respecto se acentúa el deber de fidelidad en la medida en que desempeña funciones ...
Incrementan la indemnización por daño moral a una trabajadora embarazada que perdió a su hijo por la exposición a altas temperaturas
Partes: V. G. B. c/ Hospital Vicente López y Planes s/ accidente de trabajo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 4-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-79876-AR | MJJ79876 | MJJ79876 Es arbitraria la sentencia que fijó en un monto irrisorio el daño moral sufrido por una trabajadora embarazada que se desempeñaba como planchadora, quien perdió ...
La estabilidad del trabajador, derecho humano democratizador de naturaleza latinoamericana
Autor: Serrano Alou, Sebastián – Ver más Artículos del autor Fecha: 6-jun-2013 Cita: MJ-DOC-6309-AR Sumario: I. Introducción. II. Naturaleza latinoamericana del derecho a la estabilidad. 1. Presencia en las Constituciones latinoamericanas. 2. Presencia en los TIDH Latinoamericanos. III. La estabilidad como derecho humano democratizador. IV. Conclusiones
Es legítimo el despido de los trabajadores que maniataron a un compañero como «bienvenida» y luego reconocieron el hecho
Partes: B. J. M. y otros c/ Arte Radiotelevisivo Argentino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76517-AR | MJJ76517 | MJJ76517 Resulta legítimo el despido de los trabajadores, como consecuencia de haber maniatado y maltratado a un compañero, pues no correspondía a la empleadora continuar con ...
El trabajador extranjero -sin documento- tiene derecho a percibir las remuneraciones e indemnizaciones por falta de registro
Partes: Valdivia Lopez Richard Jimmy Ronald c/ Sosa Claudia Petrona y otros s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 28-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75909-AR | MJJ75909 La contratación sin registración de un trabajador extranjero sin documento nacional de identidad implica la existencia de un contrato de objeto prohibido (art. 42 LCT.), y al ...
Pérdida de confianza justificando el despido al sustraer productos de su lugar de trabajo eludiendo los controles rutinarios.
Partes: Acha Carlos Adriano c/ Los Dos Chinos S.R.L. s/ | CPL Tribunal: Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de Santa Fe Fecha: 8-may-2012 Cita: MJ-STF-M-6589-AR | STF6589 | STF6589 La pérdida de confianza es un factor de gravedad suficiente como para justificar el despido con causa por lo que se encuentra ...
La titularidad de la historia clínica es del paciente y a su simple requerimiento debe suministrársele copia de la misma.
Partes: R. G. A. y otro c/ MC Care Company S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 23-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72935-AR | MJJ72935 | MJJ72935 Se ordena el secuestro de la historia clínica del trabajador con fundamento en el art. 14 de la Ley 26.529 toda vez que la ...