Etiqueta: SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
La antigüedad de un trabajador jubilado que continúa prestando tareas debe computarse desde la obtención de la jubilación
Partes: Ruiz Diaz Nélida Herminda c/ Rafaela Alimentos S.A. s/ Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 21-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80031-AR | MJJ80031 | MJJ80031 La antigüedad de un trabajador jubilado que continúa prestando tareas debe computarse desde la obtención de la jubilación en virtud de lo dispuesto por el ...
El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa siendo apreciados sus actos con mayor severidad
Partes: Tevez José Laureano c/ Peugeot Citroen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 13-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79620-AR | MJJ79620 | MJJ79620 El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa y a su respecto se acentúa el deber de fidelidad en la medida en que desempeña funciones ...
La rebaja unilateral del salario establecida por la empleadora resulta reprochable en tanto excede el marco de disponibilidad que emerge del art. 66 de la LCT.
Partes: Buenaño Abarza Susana del Carmen c/ METLIFE Seguros de retiro S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79034-AR | MJJ79034 | MJJ79034 En la relación laboral, entre las partes no hay una vinculación asociativa por lo que la rebaja unilateral del salario establecida por ...
Evaluaciones médicas de los profesionales que intervinieron a instancia del ejercicio de control art. 210 LCT vs. diagnóstico del profesional tratante del actor.
Partes: C. E. c/ BBVA Banco Frances S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78874-AR | MJJ78874 | MJJ78874 Las conclusiones presentadas por los médicos que intervinieron a instancia del ejercicio de control previsto en el art. 210 L.C.T., no legitiman per se la decisión de ...
Es desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las mismas.
Partes: Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77870-AR | MJJ77870 | MJJ77870 Es imprecisa y por tanto desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las ...
Ejercicio abusivo ius variandi: cambio de horario y lugar de la trabajadora tras haber sido sorprendida descansando en el baño
Partes: Galarza Elizabeth Valeria Paola c/ ISS Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74870-AR | MJJ74870 | MJJ74870 La modificación del lugar de trabajo y horario de la trabajadora habría obedecido al hecho de haberla encontrado descansando en un baño, de lo que se infiere ...