Etiqueta: RELACIÓN DE DEPENDENCIA

FALLOSPORTADA

#Fallos Durante la pandemia por Covid-19 las partes evidenciaron un desinterés inequívoco y recíproco en continuar el vínculo, por lo que se considera que la relación laboral ha quedado extinguida por voluntad concurrente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 junio 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos La vinculación entre las partes no puede considerarse de carácter laboral si la actora no estaba sujeta a horario alguno y no se vislumbra una subordinación técnica-jurídica respecto a los demandados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 21 abril 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos La exclusividad no tipifica el contrato de trabajo: La circunstancia de que el trabajador pudiera ejercer su labor de manera independiente en otros establecimientos, no obsta la relación laboral con la accionada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 11 abril 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos No alcanzó: Rechazo del reclamo pues los testigos no tienen solvencia para tener por acreditado que el actor trabajó horas extraordinarias, de forma diaria y normal, durante toda la relación laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 abril 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Cuidado de personas: Las tareas prestadas por quien cuidó a una persona enferma en su domicilio particular no deben considerarse trabajo dependiente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 marzo 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Ley Bases: Las indemnizaciones y agravamientos de la Ley de Empleo proceden respecto del despido ocurrido con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 27.742

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 enero 2025

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina Actividad sindical en tiempos de teletrabajo

Autor: Altieri, Nahuel H. – Morales Yaria, Camila E.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 11 noviembre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Inaplicabilidad del ordenamiento laboral: El cuidado de enfermos en el domicilio particular desvirtúa la operatividad de la presunción ‘iuris tantum’ del art. 23 LCT.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Éramos amigos: La demanda por despido es improcedente al haberse acreditado la existencia de un vínculo social, afectuoso y de solidaridad y amistad entre las partes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 11 septiembre 2024

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