fbpx

Etiqueta: REGISTRACIÓN DEFECTUOSA

El trabajador que utiliza el correo electrónico de la empresa para enviar mensajes personales a otros empleados y directivos, no incurre en injuria

Partes: Pérez Pablo Martín c/ Sprayette S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104593-AR | MJJ104593 | MJJ104593

E

Extensión de la responsabilidad de manera personal al socio gerente por omitir registrar la relación de trabajo de la actora

Partes: Giovanniello Luciana c/ Cabrera Fabio N. y otro s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 29-dic-2016 Cita: MJ-JU-M-103158-AR | MJJ103158 | MJJ103158 Sumario:

L

Los gritos e insultos recibidos por el trabajador de parte de un superior, configuran mobbing e injuria laboral que justifica el despido indirecto

Partes: G. P. F. c/ Bainter S.A. de Ahorro para fines determinados y otros s/ otros reclamos – mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102284-AR | MJJ102284 | MJJ102284 Sumario:

L

La desconfianza de la trabajadora respecto de la reposición de tareas ofrecida para cuando finalizase la licencia por maternidad no justifica la ruptura del vínculo

Partes: Mazur Yamila Wanda c/ Energit Electrónica de Potencia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100239-AR | MJJ100239 | MJJ100239 Sumario: 1.-No corresponde considerar legítimo el despido indirecto pues la desconfianza expresada por la trabajadora al momento de solicitar la reposición de sus tareas luego de ...

N

Nulidad de la sentencia que rechazó la demanda con fundamento en el art. 241 LCT, en tanto dicha causa no había sido invocada por ninguna de las partes

Partes: Zalazar Carlos Humberto c/ Appiolazza Osvaldo s/ despido – rec. ext. de inconstit. casación Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 26-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100226-AR | MJJ100226 | MJJ100226

L

Las tareas de limpieza son imprescindibles para el normal funcionamiento del servicio de peajes

Partes: Preiti Cristian Hernán c/ Vadelux S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 9-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-100080-AR | MJJ100080

T

Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.

Partes: Aguirre Andrea Vanesa c/ Actio Consultores Jurídicos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95999-AR | MJJ95999 | MJJ95999 Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.

E

El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.

Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...

E

El desconocimiento de la antiguedad y categoría del trabajador, son injurias que habilitan el distracto.

Partes: Silva Pablo David c/ Editorial Sarmiento S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 9-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95708-AR | MJJ95708 | MJJ95708 El desconocimiento, tanto de la antigüedad como de la categoría de redactor, constituyeron injuria grave que justificó la ruptura del vínculo.