Etiqueta: REGISTRACIÓN DEFECTUOSA

FALLOSPORTADA

#Fallos Inlusión social: Procedencia del despido indirecto de una encargada de casa de renta, deficientemente registrada, pese a estar inscripta en un Plan de Inclusión

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 junio 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos DNU N° 70/2023: La Cámara del Trabajo de Cipolletti declara su inconstitucionalidad, pues a la fecha de su vigencia el Congreso se encontraba en funciones y no había razones de urgencia para eludir su intervención

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Agravante: La indemnización del art. 182 LCT procede pues la actora se encontraba en el período de protección del art. 178 de la LCT, resultando indiferente si operó un despido directo o indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos El crédito de autos debe llevar los intereses previstos en las Actas 2601, 2630, 2658 calculados mediante el método del Acta 2764 los que, una vez efectuadas las operaciones aritméticas respectivas, se reducirán en un 30% a fin de evitar resultados alejados del real costo del dinero en el mercado

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 febrero 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Trabajo eventual: La contratación eventual del actor resultó válida pues se encuentran cumplidos los requisitos exigidos por ley

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 enero 2024

LEGISLACIONPORTADA

#Legislación El trámite del Refuerzo para Trabajadores Informales podrá realizarse hasta el 31 de octubre

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 octubre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 octubre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 julio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Ley de empleo: Si el empleador mantiene una actitud remisa frente a las intimaciones respecto de la registración de la relación laboral, el dependiente no debe esperar los 30 días que establece el art. 11 LNE para colocarse en una situación de despido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 junio 2023

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