Etiqueta: REGISTRACIÓN DEFECTUOSA
El trabajador que utiliza el correo electrónico de la empresa para enviar mensajes personales a otros empleados y directivos, no incurre en injuria
Partes: Pérez Pablo Martín c/ Sprayette S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104593-AR | MJJ104593 | MJJ104593
Extensión de la responsabilidad de manera personal al socio gerente por omitir registrar la relación de trabajo de la actora
Partes: Giovanniello Luciana c/ Cabrera Fabio N. y otro s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 29-dic-2016 Cita: MJ-JU-M-103158-AR | MJJ103158 | MJJ103158 Sumario:
Los gritos e insultos recibidos por el trabajador de parte de un superior, configuran mobbing e injuria laboral que justifica el despido indirecto
Partes: G. P. F. c/ Bainter S.A. de Ahorro para fines determinados y otros s/ otros reclamos – mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102284-AR | MJJ102284 | MJJ102284 Sumario:
La desconfianza de la trabajadora respecto de la reposición de tareas ofrecida para cuando finalizase la licencia por maternidad no justifica la ruptura del vínculo
Partes: Mazur Yamila Wanda c/ Energit Electrónica de Potencia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100239-AR | MJJ100239 | MJJ100239 Sumario: 1.-No corresponde considerar legítimo el despido indirecto pues la desconfianza expresada por la trabajadora al momento de solicitar la reposición de sus tareas luego de ...
Nulidad de la sentencia que rechazó la demanda con fundamento en el art. 241 LCT, en tanto dicha causa no había sido invocada por ninguna de las partes
Partes: Zalazar Carlos Humberto c/ Appiolazza Osvaldo s/ despido – rec. ext. de inconstit. casación Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 26-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100226-AR | MJJ100226 | MJJ100226
Las tareas de limpieza son imprescindibles para el normal funcionamiento del servicio de peajes
Partes: Preiti Cristian Hernán c/ Vadelux S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 9-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-100080-AR | MJJ100080
Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.
Partes: Aguirre Andrea Vanesa c/ Actio Consultores Jurídicos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95999-AR | MJJ95999 | MJJ95999 Tildar de ‘deshonesto’ a un superior en la misiva impugnatoria de una suspensión disciplinaria, no constituye injuria grave que justifique la ruptura del vínculo.
El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.
Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...
El desconocimiento de la antiguedad y categoría del trabajador, son injurias que habilitan el distracto.
Partes: Silva Pablo David c/ Editorial Sarmiento S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 9-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95708-AR | MJJ95708 | MJJ95708 El desconocimiento, tanto de la antigüedad como de la categoría de redactor, constituyeron injuria grave que justificó la ruptura del vínculo.