Etiqueta: REGÍMENES LABORALES ESPECIALES

El actor no puede ser categorizado como viajante de comercio pues, sin perjuicio de que viajara vendiendo productos, la actividad desplegada era la de director comercial

Partes: Williams Gastón Federico c/ Bodegas y Viñedos La Esperanza S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Sexta Fecha: 6-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-108524-AR | MJJ108524 | MJJ108524

Una solución factible al trabajador de casas particulares

Autor: Ambrosini, Jorge H. Fecha: 5-oct-2017 Cita: MJ-DOC-12029-AR | MJD12029

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En tanto la actividad de una empresa no sea la construcción, las tareas de zanjeo y afines no tornan aplicable la Ley 22.250

Partes: Chandia Carlos Darío c/ Trex La Cordillerana S.A. s/ despido por causales genéricas Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: I Fecha: 9-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99885-AR | MJJ99885 | MJJ99885

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Rechazo de la demanda deducida en el marco del Decreto-Ley 326/56 que rige el servicio doméstico, pues la trabajadora no logró acreditar el umbral horario mínimo requerido por la norma mencionada.

Partes: Arriola Silvia Leticia c/ Alzari Eduardo H. y/o q.r.j.r. s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Sala/Juzgado: 4ta circ. Fecha: 18-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-98424-AR | MJJ98424 | MJJ98424 Rechazo de la demanda deducida en el marco del Decreto-Ley 326/56 que rige el servicio doméstico, pues la trabajadora no ...

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Procede el reclamo de un sindicato por el pago de contribuciones omitidas por considerar “asesores comerciales” a quienes en realidad eran viajantes de comercio.

Partes: Federación Única de Viajantes de República Argentina y otros c/ YELL Argentina S.A. y otros s/ cobro de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 4-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95191-AR | MJJ95191 | MJJ95191 En tanto la comercialización de servicios implica calificar al trabajador como viajante de comercio, procede el pago de ...

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La flexibilidad de horarios en la labor del dependiente, de ningun modo implica por si sola el carácter independiente del trabajo

Partes: Verón Marcelo Claudio c/ Plan Ambo S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91503-AR | MJJ91503 | MJJ91503 En tanto la flexibilidad que el actor tenía en el desempeño de sus tareas no alcanza para calificar su prestación como trabajo ‘independiente’, se juzga que existió relación ...

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El Estatuto del Periodista solo se aplica a quien realiza tareas como profesional y no meras tareas informáticas

Partes: Massarol Héctor Anibal c/ Bloomberg L.P. Sucursal Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89671-AR | MJJ89671 | MJJ89671 El Estatuto del Periodista no es aplicable a quien solo realiza tareas informáticas, y sólo se considera comprendido en su ámbito de aplicación subjetiva quien se desempeña ...

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Régimen especial del personal de casas particulares y su inclusión en el régimen de las leyes 24.557 y 26.773

Autor: Alcolumbre, María G. Fecha: 4-dic-2014 Cita: MJ-DOC-6988-AR | MJD6988 Sumario: I. Cambio de paradigma para el personal del servicio doméstico. II. Contenidos del nuevo paradigma. III. Efectos de los incumplimientos del empleador de casas particulares en el régimen de cobertura de riesgos del trabajo. IV. Situación de disparidad del trabajador de casas particulares que ...

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Por ser más beneficioso en materia de jornada, el Estatuto Profesional para Médicos prima por sobre el CCT de empresa aplicable

Partes: Giacola Viviana Edith c/ International Health Services Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 14-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88462-AR | MJJ88462 Corresponde adecuar la situación del demandante a la estipulación de jornada establecida por el “Estatuto Profesional para Médicos”, puesto que resulta más favorable al trabajador que el CCT ...