Etiqueta: PÉRDIDA DE CONFIANZA
La filmación de un video bailando dentro de la empresa y su posterior subida a la web configura injuria que justifica el despido
Partes: Davila Juan Marcelo c/ Romeo Distribuciones Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Tercera Fecha: 14-mar-2018 Cita: MJ-JU-M-110554-AR | MJJ110554 | MJJ110554
La indemnización por daño moral derivado del despido es improcedente si, pese a que éste no fue justificado, en la comunicación extintiva no se imputó delito alguno sino un incumplimiento contractual
Partes: Soraire Johanna Luján c/ Havanna S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-108172-AR | MJJ108172 | MJJ108172
El manejo inapropiado de mercadería que distribuye el empleador justifica el despido directo por pérdida de confianza
Partes: Romero Matías Iván c/ Distribuidora Metropolitana S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107529-AR | MJJ107529 | MJJ107529
Es ilegítimo el despido por pérdida de confianza si el incumplimiento que le fue imputado al trabajador pudo ser objeto de una sanción menor
Partes: Torres Roberto Ariel c/ Seguridad Integral Empresaria S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 10-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107411-AR | MJJ107411 | MJJ107411
Fumar en horario de trabajo no justifica la máxima sanción en materia laboral
Partes: Baliño Sergio Oscar c/ Rufore S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100637-AR | MJJ100637 | MJJ100637
El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.
Partes: B. C. D. c/ C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97249-AR | MJJ97249 | MJJ97249 El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.
El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.
Partes: B. C. D. c/ C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97249-AR | MJJ97249 | MJJ97249 El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.
Más allá del contenido inapropiado de un mail, atento la relación de confianza del trabajador con sus superiores, el despido luce desproporcionado.
Partes: F. P. J. c/ Volkswagen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 26-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-97003-AR | MJJ97003 | MJJ97003 Sin perjuicio del contenido poco decoroso del mail que el trabajador remitió a sus superiores, el despido luce desproporcionado frente a la relación de confianza existente entre las ...
La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.
Partes: Oliva Jorge Fabián c/ CIA Lactea del Sur S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95186-AR | MJJ95186 | MJJ95186 La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.