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Etiqueta: MULTA LABORAL

FALLOSPORTADA

#Fallos No se responde por todo: Es improcedente la condena solidaria de las personas físicas pues no se ha acreditado que la sociedad haya incurrido en otro ilícito contractual más allá de la extinción injustificada del contrato de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 mayo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos El certificado justifica: Es legítimo el despido indirecto del trabajador a quien le fue dejado de abonar el salario pese a contar con certificados médicos que justificaban sus ausencias

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 abril 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Teletrabajo: Aún cuando el acuerdo tuviera una cláusula de revisión, el cambio de trabajo remoto a presencial configura ejercicio abusivo del ius variandi

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2023

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#Fallos Fuerza no mayor: Se receptan los créditos indemnizatorios por no estar demostrada la falta de trabajo no imputable a la empresa que invocó en los términos del art. 247 de la LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 marzo 2023

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#Fallos Estatuto del periodista: Si la demandada explota una plataforma digital de contenidos, puede tipificarse su labor en los términos del art. 2º de la Ley 12.908, máxime si la actora era redactora de una revista mensual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 febrero 2023

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#Fallos Solidaridad: La fabricación de productos medicinales puede desarrollarse perfectamente sin la intervención gastronómica y la tarea de camarera no resulta técnicamente vinculada a tal actividad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 enero 2023

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#Fallos Art. 132 bis LCT: Procede la sanción conminatoria pues la intimación fue correcta, más aún teniendo en cuenta que se verificó la retención del salario del trabajador y la falta del pago de aportes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 enero 2023

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#Fallos Ley Nacional de Empleo: Las multas de los arts. 9 y 15 de la Ley 24.013 proceden si el despido fue resuelto como una represalia a la solicitud de regularización de la relación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 diciembre 2022

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#Fallos Diferencias salariales: Improcedencia de las diferencias reclamadas pues no es verosímil ni normal que un trabajador haya prestado tareas por todo el tiempo denunciado sin haber percibido salarios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 noviembre 2022

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