Etiqueta: MULTA LABORAL
Menos por mas: Es legítimo el despido indirecto si la reducción del salario fue pactado a cambio de una quita de tareas que no sucedió
Partes: Kasbo Petra Lorena c/ Hoteles Mediterráneo Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 26-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-116477-AR | MJJ116477 | MJJ116477
La existencia de diferencias salariales no hace extensible la responsabilidad de la sociedad, a las personas físicas codemandadas
Partes: Aguirre María Ytatí c/ Abegadim S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 1-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-114940-AR | MJJ114940 | MJJ114940
Aplicación de la LCT a la trabajadora que realizaba en simultáneo tareas domésticas en la casa de familia y en el local comercial demandados
Partes: Ibañez María de los Ángeles c/ Muñoz Oscar Jorge y otro s/ despido indirecto Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Sala/Juzgado: A Fecha: 24-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-114049-AR | MJJ114049 | MJJ114049
Que los testigos a instancia de la actora sean sus ‘amigos’ en Facebook, no es suficiente para considerar las declaraciones parciales
Partes: Ledesma Graciela Noemí c/ Urbano Espress Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 12-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114145-AR | MJJ114145 | MJJ114145
La pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición
Partes: Rozitchner Leonel Oscar c/ Gimnasios Argentinos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112852-AR | MJJ112852 | MJJ112852
Que los testigos a instancia de la actora sean sus ‘amigos’ en Facebook, no es suficiente para considerar las declaraciones parciales
Partes: Ledesma Graciela Noemí c/ Urbano Espress Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 12-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114145-AR | MJJ114145 | MJJ114145
Las planillas horarias son inapropiadas para desvirtuar la realización de horas extra por ser anotaciones unilaterales de la empleadora
Partes: Méndez Jorgelina Edith c/ Garbarino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112843-AR | MJJ112843 | MJJ112843
No constituye justa causa de despido que el actor no llevara camisa y corbata, pues era el único obligado a vestirse de ese modo
Partes: Stransky Ignacio Alejandro c/ Longueira y Longueira S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-111911-AR | MJJ111911 | MJJ111911
Si el certificado de trabajo no indica los datos reales de la relación laboral se considera incumplida la obligación del art. 80 LCT
Partes: Burguez Marina Alejandra c/ Walmart Argentina Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 24-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111873-AR | MJJ111873 | MJJ111873
