Etiqueta: INDICIOS
En tanto existan elementos que permitan presumir su autoría, no se puede absolver a un acusado por tener dudas sobre el desarrollo de la riña
Partes: Seccional 18 de la P.F.A. (personal) y otro s/ vejación o apremios ilegales (art. 144 bis inc. 2°) Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 23-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100850-AR | MJJ100850 | MJJ100850
No es discriminador el empleador que trata igual de mal a todos sus dependientes.
Partes: O’Higgins Elvira Marina c/ Gijón S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97684-AR | MJJ97684 | MJJ97684 En tanto se probó que el trato dispensado por el superior era igual de malo sin distinción de trabajadores, no puede admitirse que haya existido trato discriminatorio.
Se admite la acción de simulación incoada contra la cesión de bienes, efectuada meses después de que el demandado conociera la sentencia laboral condenatoria.
Partes: Ricordi Mario Hugo c/ Isaac Carlos Pablo y otros s/ simulación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: H Fecha: 19-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97781-AR | MJJ97781 | MJJ97781 Se admite la acción de simulación incoada contra la cesión de bienes, efectuada meses después de que el demandado conociera la sentencia laboral condenatoria dictada ...
Indemnizan por daño moral a trabajadora despedida por ejercer actividades gremiales.
Partes: Pertica Laura Verónica c/ Fundación Preventae para el Estudio e Investigación del Cáncer Temprano del Aparato Digestivo s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96587-AR | MJJ96587 | MJJ96587 Procede la reposición en el cargo de la trabajadora, y la reparación pecuniaria, ante la gravedad e ...
Ante la negativa del presunto progenitor a realizarse el ADN, deben analizarse exhaustivamente las alegaciones de la actora que complementan el indicio derivado de tal negativa.
Partes: G. A. N. c/ S. R. s/ filiación Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 15-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97353-AR | MJJ97353 | MJJ97353 Ante la negativa del presunto progenitor a realizarse el ADN, deben analizarse exhaustivamente las alegaciones de la actora que complementan el indicio derivado de tal negativa.
Admisibilidad de la acción de simulación por la compraventa celebrada, si al realizar la transacción estaba de novio con la hija del co-demandado, con quien luego contrajo matrimonio.
Partes: Muratori Gabriel c/ Trombetti Julio y/o otro s/ simulación Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Rosario Sala/Juzgado: Tercera Fecha: 30-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96237-AR | MJJ96237 | MJJ96237 Admisibilidad de la acción de simulación por la compraventa celebrada, si al realizar la transacción estaba de novio con la hija del co-demandado, con ...
Ordenan reinstalar a trabajador que fuera despedido por candidatearse a diputado nacional.
Partes: D. J. F. c/ A. G. M. S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 25-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94905-AR | MJJ94905 | MJJ94905 Procede la reinstalación del trabajador pues el despido se vincula con su postulación al cargo de precandidato a Diputado Nacional.
Fijación de la cuota alimentaria de la menor tomando como base los ingresos del demandado en su calidad de dependiente y también como autónomo
Partes: B. J. M. J. c/ C. S. D. s/ alimentos y litis Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 5-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-94708-AR | MJJ94708 | MJJ94708 Fijación de la cuota alimentaria de la menor tomando como base los ingresos del demandado en su calidad de dependiente y también ...
Negar el cambio de turno laboral por razones justas no puede ser considerado mobbing o acoso laboral.
Partes: A. G. B. c/ I. M. C. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92959-AR | MJJ92959 | MJJ92959 No implica ‘mobbing’ ni injuria laboral que justifique la ruptura del vínculo, que la empleadora niegue a la trabajadora un cambio de turno por razones ...