Etiqueta: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Despido por matrimonio: Si la empleadora liquidó el rubro licencia por matrimonio se juzga acreditado su conocimiento acerca del evento
Partes: Zabala Karina Lorena c/ Central de Restaurantes S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 21-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119426-AR | MJJ119426 | MJJ119426
No hay indemnización si hubo aborto: La indemnización por despido agravada no procede si el embarazo de la trabajadora se interrumpió por un aborto espontáneo
Partes: P. P .A. c/ Donn S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-119419-AR | MJJ119419 | MJJ119419
¡A pagar las extras!: Pago de las horas extras considerando que el empleador las pagaba en algunos meses y que no exhibió las planillas de control de horario del personal
Partes: Barreto Mario Alejandro y otros c/ Federal Service S.R.L. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118729-AR | MJJ118729 | MJJ118729
¿Que incluye el salario?: Las sumas abonadas por el empleador en concepto de uso de automóvil y celular tienen carácter salarial al implicar una ventaja patrimonial para el trabajador
Partes: Divinsky Javier Andrés c/ Novartis Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 25-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118598-AR | MJJ118598 | MJJ118598
Pésimo cálculo: Se admiten las diferencias salariales al trabajador que solicitó el reconocimiento del valor de las acciones de las que se vio privado por el despido
Partes: Paz Gregorio Marcial c/ Oroplata S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 8-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118675-AR | MJJ118675 | MJJ118675
Deber de ocupación del empleador: Despido decidido por el trabajador por no tener capacidad para realizar las viejas tareas de guardia y porque el empleador no le asignó nuevas
Partes: Beres Ricardo José c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 7-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117516-AR | MJJ117516 | MJJ117516
Un poco de fraude, no es fraude: La registración deficiente del primer mes de la relación laboral no es demostrativa de una maniobra fraudulenta
Partes: Giménez de Marco María Carolina c/ Gran Pizzería El Once S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 28-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-117519-AR | MJJ117519 | MJJ117519
Domésticos All Inclusive: Las tareas de cuidado y atención de personas se configuran dentro del trabajo doméstico al no haber una organización empresaria
Partes: Luján González María Elizabeth c/ Mariano Esteban Mainetti y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116192-AR | MJJ116192 | MJJ116192
Matrimonio con un pan bajo el brazo: La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio, comprende la reparación del daño moral
Partes: Gimenez Volpe María Milena c/ Pringles San Luis S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116053-AR | MJJ116053 | MJJ116053 La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio comprende la reparación del daño moral. Sumario: 1.-El agravamiento indemnizatorio concedido a la trabajadora despedida por causa ...
