fbpx

Etiqueta: HOMOSEXUALIDAD

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina El amor y las dificultades de los miembros de la comunidad LGTBQ para sus vidas afectivas

Autor: Quaini, Fabiana M.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 mayo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Paren la pelota: En el marco de un despido discriminatorio se ordena a un club de fútbol que confeccione e implemente programas permanentes de educación y capacitación, particularmente en materia de orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CIDH: Se juzga que Chile es responsable por el trato discriminatorio a una mujer que fue separada de su cargo de profesora de religión en un colegio público por su orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 abril 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Vulnerabilidad del grupo de personas LGBT: Prohibición de acercamiento impuesto a la expareja de una persona transgénero

By Ed. Microjuris.com Argentina on 21 marzo 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos No discriminarás: Existe relación de causalidad entre la enfermedad laboral denunciada por la trabajadora y los hechos discriminatorios sufridos por su orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 diciembre 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Rechazo de la nulidad del matrimonio pretendida al no resultar probada la orientación sexual -homosexual- que la actora pretende imputarle al demandado indicando la pericia que es heterosexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 julio 2021

CONSTITUCIONAL DOCTRINACONSTITUCIONAL FALLOS

Fallo perteneciente a Boletín Binacional de Derecho Público Nº 5 – Padres intencionales: La Justicia de Villa María aprobó el pedido de una pareja de hombres para poder ser padres mediante el método de subrogación de vientre a través de una amiga

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 agosto 2020

CORONAVIRUSLEGISLACION

Cuarentena: Se considerará supuesto de fuerza mayor cuando mujeres o personas LGTTBI salgan de sus domicilios para realizar denuncias penales por violencia

By federogers on 6 abril 2020

FALLOS

La discriminación debe probarse: No se justifica el despido indirecto por supuesta discriminación si no se especificaron las circunstancias en las que tal situación se produjo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 enero 2020

1 2 3