Etiqueta: HIPOACUSIA

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#Fallos Sentencia en señas: La sentencia que considera ilegítimo el despido con causa de un trabajador con hipoacusia, debe ser comunicada con asistencia de una persona con aptitudes suficientes para interpretar lenguaje de señas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 julio 2026

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#Fallos La ART responde: El rechazo de la demanda con fundamento en el derecho civil no impide admitirla por aplicación de la LRT máxime pues, sin los exámenes preocupacionales no puede determinarse si la dolencia auditiva es de origen inculpable

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 junio 2026

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#Fallos Riesgos del trabajo: Se indemniza la incapacidad laboral por la hipoacusia que porta el actor, quien realizando sus tareas de chofer de transporte público, fue asaltado por delincuentes armados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 diciembre 2025

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#Fallos CSJN: La ART no puede ser responsabilizada por la hipoacusia del trabajador cuando la sentencia ha omitido ponderar que le fueron suministrados elementos de protección auditiva

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 agosto 2024

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#Fallos Reincorporación de agente: Si el agente discapacitado no contó con un procedimiento adecuado para justificar sus inasistencias debe suspenderse cautelarmente la cesantía y se ordena su reincorporación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2024

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#Fallos Adopción: Se otorga la adopción plena de un niño que padece una discapacidad a favor de una pareja que tiene hipoacusia y que no estaba inscripta en el Registro de Adoptantes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 febrero 2022

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#Fallos Todos responsables: Responsabilidad solidaria de YPF y su ART por las secuelas incapacitantes de un técnico en seguridad industrial que padece múltiples afecciones de salud

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 octubre 2021

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A oídos sordos, depresión laboral: La depresión sufrida por el trabajador por la hipoacusia merece adicionar un porcentaje de incapacidad psicológica

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 febrero 2020

FALLOS

Prepagas, hipoacusia y comunicación: Prepaga deberá cubrir al afiliado un acompañante con manejo de lenguaje de señas pero no así la computadora como soporte para su alfabetización

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 febrero 2020

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