Etiqueta: ENFERMEDADES INCULPABLES

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#Fallos Despido indirecto: Justificación del despido indirecto de la trabajadora que obtuvo el alta médica pero el empleador se limitó a ratificar la vigencia del periodo de conservación del puesto de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 julio 2026

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#Fallos Sin control, sin salario: Carácter injustificado del despido indirecto decidido ante la falta de pago de salarios por enfermedad cuando el propio trabajador se opuso a los controles médicos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 febrero 2026

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#Fallos Hecho súbito y violento: La contingencia donde falleció el trabajador, que padecía una patología cardíaca y forcejeó con un interno, debe calificarse como accidente de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 diciembre 2025

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#Fallos Se indemniza el daño moral al trabajador que, luego de comunicar a su empleador una nueva licencia médica, intempestivamente fuera despedido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 diciembre 2025

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#Fallos Junta Médica: Cuando existen discrepancias médicas entre los médicos del empleador y los que atienden al trabajador, el empleador debió procurar la realización de una junta médica

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 noviembre 2025

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#Fallos Encargado incapacitado: Compensación por cese laboral a favor del trabajador encargado de un consorcio de propiedad horizontal cuya incapacidad no le permite continuar prestando servicios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 septiembre 2025

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#Fallos Controles médicos al trabajador: Si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 agosto 2025

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#Fallos Reserva de puesto: Es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador sin haber previamente cuestionado la decisión del empleador de colocarlo en situación de reserva del puesto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 junio 2025

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#Fallos Se desplaza el principio de conservación del contrato de trabajo si la empleadora le da prevalencia al diagnóstico de su servicio médico sin intentar dilucidar el real estado de salud de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 mayo 2025

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