Etiqueta: ENFERMEDAD LABORAL

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Se aprueba el Manual de Codificación de Enfermedades Profesionales

Tipo: RESOLUCIÓN Número: 475 Emisor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo Fecha B.O.: 24-abr-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86298

Ergonomía y condiciones y medio ambiente de trabajo. La prevención en ‘medicina del trabajo’ como factor integrador

Autor: Fernández, Gabriel O. – Ver más Artículos del autor Fecha: 09-02-2017 Cita: MJ-DOC-10619-AR | MJD10619 Sumario: I. Objetivos de este trabajo. II. Desarrollo del tema. III. Formación del recurso humano en medicina del trabajo. IV. Marco regulatorio en la Argentina. V. Conclusión.

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La SRT aprueba el Procedimiento ante las Comisiones Médicas regulado en el art. 1 de la Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo

Tipo: RESOLUCIÓN Número: 298 Emisor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo Fecha B.O.: 24-feb-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG85096

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Fue promulgada la Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo cuyo proyecto fuera aprobado en la Cámara de Diputados días atrás

Tipo: LEY Número: 27348 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 24-feb-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG85092

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El despido indirecto resultó legítimo pues la demandada nada hizo frente a los reclamos del actor para mejorar las condiciones de labor y evitar el cuadro de estrés

Partes: Méndez Andrés Daniel c/ Taraborelli Automobile S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-101463-AR | MJJ101463 | MJJ101463

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El despido discriminatorio por enfermedad

Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 21-nov-2016 Cita: MJ-DOC-10387-AR | MJD10387

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Condenan por omisión a ART a causa del padecimiento psicológico del trabajador.

Partes: Herrera María Raquel c/ Obra Social de la Unión del Personal Civil de la Nación y otro s/ accidente – acción Civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99489-AR | MJJ99489 La ART es responsable por omisión culposa, pues la salud mental de la trabajadora fue deteriorándose en ...

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No es discriminador el empleador que trata igual de mal a todos sus dependientes.

Partes: O’Higgins Elvira Marina c/ Gijón S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97684-AR | MJJ97684 | MJJ97684 En tanto se probó que el trato dispensado por el superior era igual de malo sin distinción de trabajadores, no puede admitirse que haya existido trato discriminatorio.

La concubina tiene derecho a reclamar la indemnización pues no se exige que el damnificado por la muerte del trabajador sea pariente del accidentado (art. 1079 CCiv.).

Partes: Vigo del Valle Dora c/ González Tarabelli S.A. y otro s/ accidente -acción Civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96016-AR | MJJ96016 | MJJ96016 La concubina tiene derecho a reclamar la indemnización pues no se exige que el damnificado por la muerte del trabajador sea pariente del ...