Etiqueta: DIFERENCIAS SALARIALES

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#Fallos Intereses: En un fallo dividido, la mayoría de Sala II de la CNAT se aparta de las nuevas disposiciones emergentes del Acta CNAT 2764/22 en tanto sugiere un modo de aplicación de la capitalización que involucra una periodicidad no prevista

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

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#Fallos Prueba del salario: Rechazo del reclamo por diferencias salariales pues se requieren pautas mínimas para que el sentenciante pueda pronunciarse sobre la validez del pedido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 enero 2023

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#Fallos CCT aplicable: Debe aplicarse el convenio correspondiente a la actividad principal de la empresa contratante si el servicio de limpieza subcontratado forma parte de las tareas normales y habituales de la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 diciembre 2022

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#Fallos Daño moral: Modificar la categoría laboral, jornada, funciones y jerarquía del actor, afectó sus sentimientos y emociones, por lo que se vio herido en su sensibilidad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 noviembre 2022

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#Fallos Diferencias salariales: Improcedencia de las diferencias reclamadas pues no es verosímil ni normal que un trabajador haya prestado tareas por todo el tiempo denunciado sin haber percibido salarios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 noviembre 2022

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#Fallos Con o sin matrícula: La falta de inscripción en la matrícula no constituye un impedimento para reconocer la calidad de periodista

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 noviembre 2022

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#Fallos No hubo justa causa: Es injustificado el despido de la trabajadora que envió por correo electrónico a un profesional una invitación para asistir a un congreso sin autorización

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 agosto 2022

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#Fallos Despido verbal: Procede el despido directo con causa que se comunicó verbalmente y fue constatado por un escribano público si el empleado no implementó la redargución de falsedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 agosto 2022

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#Fallos Discriminación fea: Procede el daño moral a la trabajadora que fue despedida por no cumplir con los estándares de belleza de la empresa demandada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 julio 2022

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