Etiqueta: DESPIDO

FALLOS

La discriminación debe probarse: No se justifica el despido indirecto por supuesta discriminación si no se especificaron las circunstancias en las que tal situación se produjo

By Ed. Microjuris.com Argentina en 24 enero 2020

FALLOS

Conjunto económico: La registración por una de las personas que conforman el conjunto es suficiente para tener por cumplidas las obligaciones del empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina en 20 enero 2020

FALLOS

Pérdida de confianza: Despido por el montaje de una peluquería cerca de la cual la empleada se encontraba trabajando

By Ed. Microjuris.com Argentina en 10 enero 2020

DOCTRINA

El decreto sobre doble indemnización en materia laboral

Autor: Ibarra Pérez, Oscar

By Ed. Microjuris.com Argentina en 26 diciembre 2019

FALLOS

El mobbing no es para todos: Las situaciones tensas que pudieran surgir ante el exceso de horas de trabajo no configura una situación de mobbing

By Ed. Microjuris.com Argentina en 20 diciembre 2019

FALLOS

No se le puede negar tareas livianas al trabajador: La sola invocación de la imposibilidad de asignar al empleado tareas acordes a sus limitaciones físicas no justifica el despido

By Ed. Microjuris.com Argentina en 19 diciembre 2019

FALLOS

A todos por igual: Se considera ius variandi abusivo a la reducción del salario del trabajador en un 50% si a sus compañeros se les redujo menos

By Ed. Microjuris.com Argentina en 18 diciembre 2019

FALLOS

Embarazo o reestructuración: Despido con motivo del embarazo de la trabajadora dado que la invocada reorganización empresarial no fue probada

By Ed. Microjuris.com Argentina en 17 diciembre 2019

FALLOS

Pérdida de confianza: Es justificado el despido de la trabajadora que mientras gozaba de licencia por enfermedad, fue contratada por otro empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina en 16 diciembre 2019

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