Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es propio de una sentencia de condena.
Partes: Quijada María Marta c/ Provincia del Neuquen s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: III Fecha: 29-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95306-AR | MJJ95306 | MJJ95306 El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es ...
Inconstitucionalidad de las Leyes 26.944 y 26.994, y del Código Civil y Comercial de la Nación. Aspectos relativos a leyes de orden público.
Autor: Ghersi, Carlos A.. Fecha: 6-oct-2015 Cita: MJ-DOC-7422-AR | MJD7422 Sumario: I. Introducción. II. Qué significa y cuál es el alcance de una Ley de orden público. III. Especialmente la Ley Derechos del Consumidor 26.361. IV. Ley 26.361, un salvoconducto frente a la desprotección del legislador. V. La Ley 26.944 de Responsabilidad del Estado. VI. ...
Ordenan reinstalar a trabajador que fuera despedido por candidatearse a diputado nacional.
Partes: D. J. F. c/ A. G. M. S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 25-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94905-AR | MJJ94905 | MJJ94905 Procede la reinstalación del trabajador pues el despido se vincula con su postulación al cargo de precandidato a Diputado Nacional.
Despiden a trabajador que se ausentó en plena jornada laboral para ver un partido de fútbol.
Partes: F. L. C c/ Montagne Outdoors S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 7-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-94632-AR | MJJ94632 | MJJ94632 Se juzgó justo el despido de un trabajador que abandonó sus obligaciones laborales sin autorización previa, para ir a ver un partido de fútbol.
Una denuncia ante el INADI luego de un despido, no conduce a probar la verosimilitud del derecho en supuestos casos de discriminación.
Partes: C. E. S. c/ A.C.D.D. S.R.L. Y otro s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-jun-2015 Cita: MJ-JU-M-94585-AR | MJJ94585 | MJJ94585 La radicación de una denuncia ante el INADI luego del distracto, resulta insuficiente a los efectos de probar la verosimilitud del derecho, más aun cuando la ...
Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
Partes: Moro Daniela Andrea c/ Racing 2000 S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 16-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94758-AR | MJJ94758 | MJJ94758 Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
La suspensión del trabajador con goce de haberes por más de 30 días no autoriza al despido indirecto.
Partes: Moriconi Hugo F. c/ AFA SCL s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 29-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-94581-AR | MJJ94581 | MJJ94581 Existe mala fe por parte del trabajador quien interrumpió el vínculo laboral por haber sido suspendido con goce de haberes por más de ...
La ausencia de nombramiento es una injuria que habilita al despido indirecto.
Partes: Morelli Francisco Mario c/ Estado Nacional -Ministerio de Seguridad – Policía Federal Argentina y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 12-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94315-AR | MJJ94315 Juzga indudable el tribunal la protección para el trabajador que se considera despedido por injurias graves tales como, ausencia de nombramiento y ...
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...