Etiqueta: CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO

Es ilegítimo el cambio de lugar de trabajo a otra provincia, pues vulnera el derecho de la trabajadora de planificar su vida familiar

Partes: Fernández Ávalos Valeria Ximena c/ Administración Federal de Ingresos Públicos s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 21-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115426-AR | MJJ115426 | MJJ115426

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Negarse a recibir los certificados médicos que justifican ausencias de una embarazada es considerado persecusión laboral

Partes: Richter Livia Jenny Carolina c/ Centro de Nutrición y Estética S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-100741-AR | MJJ100741 | MJJ100741

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Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su ex empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

Partes: Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97307-AR | MJJ97307 | MJJ97307 Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

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Realizar tareas en el hogar en lugar de la oficina, no da lugar a disminuir el sueldo del trabajador

Partes: Tarantino Nadia Raquel c/ Planexware S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 10-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-93676-AR | MJJ93676 | MJJ93676 El relevo de la actora de concurrir a la oficina, para comenzar a prestar tareas desde su domicilio la misma cantidad de horas, no da lugar a la reducción ...

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No procede el despido indirecto por abuso del ius variandi si el trabajador consiente tacitamente la modificación tras ser notificado

Partes: Aracena Roberto Horacio c/ Search Organización de Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91007-AR | MJJ91007 | MJJ91007 El despido indirecto fundado en uso abusivo de ius variandi resultó injustificado puesto que el actor consintió el cambio de lugar de trabajo ya que fue ...

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Indemnizan el daño moral sufrido por una trabajadora que fue trasladada a trabajar en condiciones insalubres

Partes: Luna Blanca Azucena c/ Banco Central de la República Argentina s/ mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-89741-AR | MJJ89741 | MJJ89741 Se juzga que existió daño moral por lo que corresponde indemnizar a trabajadora que fue trasladada a realizar su labor a un lugar insalubre. 

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Ius Variandi: es abusivo el cambio de lugar de trabajo si implica un tiempo considerablemente mayor fuera de casa para el trabajador

Partes: Villalba Rosa Noemí c/ Bilbao Ricardo Eduardo s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 8-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-88260-AR | MJJ88260 | MJJ88260 Sin perjuicio de que el empleador pudiera reconocer la diferencia de tiempo insumido y el pasaje correspondiente, el cambio de lugar de trabajo resulta irrazonable y violatorio de ...

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Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro

Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...

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En el caso de los vigiladores, el cambio de lugar de trabajo no constituye un ejercicio abusivo del ius variandi

Partes: Maldonado, María Eugenia c/ El Sereno S.R.L. s/ ordinario despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Décima Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81810-AR | MJJ81810 | MJJ81810 Ilegitimidad del despido indirecto fundado en el supuesto ejercicio abusivo del ius variandi, al cambiar el lugar de trabajo de la actora, pues el convenio aplicable a la ...