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Etiqueta: TEMERIDAD O MALICIA

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#Fallos ART incumplidora: Se aplica una sanción a la ART que infundadamente no abonó una indemnización por muerte del trabajador, máxime existiendo derecho-habientes menores

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 febrero 2024

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#Fallos Riesgos del trabajo y COVID: Procedencia de una indemnización prevista por la LRT, a favor de los derechohabientes de un enfermero que falleció luego de contraer Covid-19

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 diciembre 2023

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#Fallos ART incumplidora: Conducta temeraria y maliciosa de la ART, que, pese estar determinado el origen laboral de las lesiones y la incapacidad que afecta a la trabajadora, no cumplió con su obligación de cobertura

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 junio 2023

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#Fallos Temeridad y malicia: Es temeraria y maliciosa la conducta del empleador que no puso a disposición de los trabajadores despedidos sin causa la indemnización por antigüedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 mayo 2023

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#Fallos Colega sancionado: El matriculado que fue sancionado por incurrir en temeridad y malicia en un proceso judicial puede, a su vez, ser reprochado disciplinariamente bajo el ejercicio del poder disciplinario que ejerce el Colegio Público de Abogados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 marzo 2023

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#Fallos Nulidad matrimonial: Se rechaza el pedido de nulidad de matrimonio por impedimento de ligamen, porque quien lo solicita fue el mismo que pidió la conversión de la separación personal en divorcio vincular

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 noviembre 2022

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#Fallos Doble indemnización: Más allá de la fecha en que se dispusiera el despido, si la extinción se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional, procede la indemnización del DNU 34/19

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 diciembre 2021

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#Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 septiembre 2021

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#Fallos Abuso de poder: El empleador debe reparar el daño moral al trabajador despedido al que le encontraron menos de dos gramos de marihuana pues tal imputación afectó la dignidad y el honor de aquel

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 junio 2021

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