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Etiqueta: ROPA DE TRABAJO

El límite de la violencia de género: No cualquier conducta que pueda considerarse agresiva o violenta que se dirija contra una persona del género femenino es violencia de género

Partes: R. C. M. c/ C. Z. H. M. s/ violencia de género – Ley 2786 Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 28-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-119207-AR | MJJ119207 | MJJ119207

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Un trabajador no registrado ¿tiene derecho a reclamar ante la justicia el rubro falta de entrega de ropa de trabajo?

Fecha: 4-feb-2014 Cita: MJ-MJN-76950-AR La respuesta es la afirmativa. Ello pues, en primer lugar, los derechos y garantías previstos en las leyes laborales tienden a proteger a todos los trabajadores, estén estos registrados debidamente o no. Aclarado ello, debo concluir que, en virtud de ser el empleador quien debe probar el adecuado y oportuno cumplimiento ...

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Indemnización al trabajador por el rubro falta de entrega de ropa de trabajo al no probar el demandado el cumplimiento del deber reclamado.

Partes: Rivero Carlos Alberto c/ García Walter s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 1-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-73820-AR | MJJ73820 | MJJ73820 Se acogió la pretensión del trabajador de que se le indemnizara el rubro falta de entrega de ropa de trabajo pues alegó dicha circunstancia y el ...

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La entrega de ropa de trabajo, ¿debe considerarse como un beneficio social?

Conforme lo dispone el inc. e, art. 103 de la LCT., la provisión de ropa de trabajo y de cualquier otro elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento del trabajador para uso exclusivo en el desempeño de sus tareas, constituye un beneficio social. En caso de que el empleador no cumpliera con una cláusula ...

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R. F. c/ Cablevisión S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 12-oct-2007 Cita: MJ-JU-M-17648-AR | MJJ17648 Trabajadora que fue víctima del acoso moral de sus superiores jerárquicos como de sus compañeros de trabajo, debe ser indemnizada conforme a las reglas del derecho común. Sumario: Consultar en la Sección Jurisprudencia Agrupada nuestra recopilación sobre Acoso Moral o ...