Etiqueta: REBELDÍA
El precepto constitucional a oír y ser oído en el proceso civil
Autor: Elías, Jorge A. Fecha: 5-nov-2018 Cita: MJ-DOC-13751-AR | MJD13751
No es viable la extradición de un condenado in absentia al no presentarse garantías de la reapertura de la causa
Partes: M. R. s/ extradición Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 13-mar-2018 Cita: MJ-JU-M-109507-AR | MJJ109507 | MJJ109507
El silencio del demandado no exime a la actora de aportar elementos que justifiquen sus pretensiones laborales
Partes: Valladares Neri A. c/ Coordinación Ecológica Área Metropolitana y otro s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 4-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100715-AR | MJJ100715 | MJJ100715
La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.
Partes: Oliva Jorge Fabián c/ CIA Lactea del Sur S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95186-AR | MJJ95186 | MJJ95186 La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.
El que sea inminente el concurso preventivo no habilita de modo alguno la mala registración de trabajadores
Partes: Arias Mariela Judith c/ El Práctico S.A. s/ ordinario – Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 19-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90419-AR | MJJ90419 | MJJ90419 La proximidad del concurso preventivo no justifica la registración defectuosa de la relación laboral por lo que la sanción del art. 15 LNE resulta ...
El que sea inminente el concurso preventivo no habilita de modo alguno la mala registración de trabajadores
Partes: Arias Mariela Judith c/ El Práctico S.A. s/ ordinario – Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 19-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90419-AR | MJJ90419 | MJJ90419 La proximidad del concurso preventivo no justifica la registración defectuosa de la relación laboral por lo que la sanción del art. 15 LNE resulta ...