Etiqueta: LEY ANTIDISCRIMINACIÓN

Es discriminatoria la conducta de la empresa de transportes que impidió a una persona discapacitada utilizar el beneficio de gratuidad

Partes: Buchet Claudia Matilde c/ Transporte El Aguila de Junín S.R.L. s/ reclamo c/ actos de particulares (sumario) Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Mar del Plata Sala/Juzgado: II Fecha: 14-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113735-AR | MJJ113735 | MJJ113735

Existe discriminación si hubo correlación temporal entre la decisión de casarse con una persona del mismo sexo y el despido sin causa

Partes: V. N. R. c/ Sworn Junior College Sociedad Anónima y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-110532-AR | MJJ110532 | MJJ110532

Límites al derecho de admisión y permanencia

Autor: Pérez, Álvaro A. Fecha: 21-sep-2017 Cita: MJ-DOC-12002-AR | MJD12002

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Se sancionó la ley contra la Discriminación en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

  Título: LEY N° 5261 – Ley contra la Discriminación.   Emisor: Poder Legislativo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Fecha B.O.: 10-jun-2015 Localización: CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Cita: LEG71241   TÍTULO I   DISPOSICIONES GENERALES   Capítulo Único: Objeto Artículo   1.- Objeto. Orden Público. La presente Ley tiene por objeto:   ...

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El daño moral derivado del “mobbing” resulta de la ponderación de los jueces sobre la lesión a las afecciones íntimas de los damnificados

Partes: Godoy María Cecilia c/ Apartmentsba S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-79232-AR | MJJ79232 | MJJ79232 Si bien es difícil la fijación de un importe por daño moral, derivado de una situación de “mobbing” debidamente acreditada, por no hallarse sujeto a cánones objetivos, ésta resultará ...

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Sin perjuicio del principio de igual remuneración por igual tarea si los premios venían liquidándose por las anteriores empresas fusionadas, debió respetarse la continuidad de su pago

Partes: Araoz Manuel Eulogio c/ Galeno Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 23-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79233-AR | MJJ79233 | MJJ79233 Sin perjuicio de la aplicación del principio de “igual remuneración por igual tarea” que radica en consagrar un trato legal igualitario a quienes se hallen en ...

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Discriminación y ‘control de constitucionalidad estricto’: El caso del trabajo doméstico remunerado. Primera parte

Título: Discriminación y ‘control de constitucionalidad estricto’: El caso del trabajo doméstico remunerado. Primera parte Autor: Curutchet, Eduardo – Barreiro, Diego Fecha: 24-nov-2009 Cita: MJ-DOC-4448-AR | MJD4448 Sumario: I. Introducción. II. El principio de igualdad. Su evolución, conceptualización y alcances. III. Algunas precisiones conceptuales sobre ‘discriminación’. IV. Tipología de la discriminación.   Para ver el ...

Á. M. y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo

Partes: Álvarez Maximiliano y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 7-dic-2010 Cita: MJ-JU-M-60239-AR | MJJ60239 | MJJ60239 La orden judicial de reinstalar a un trabajador que ha sido objeto de despido discriminatorio, en los términos del art. 1 de la ley nacional 23.592, no ...