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Etiqueta: INVARIABILIDAD DE LA CAUSA DEL DESPIDO

Ilegitimidad del despido verbal, que posteriormente pretendió ser justificado con un telegrama alegando falta o disminución del trabajo

Partes: González María Angelina c/ Fumigar S.R.L. y/o quien resulte responsable s/ cobro de pesos y entrega de certificación laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Gualeguaychú Sala/Juzgado: II Fecha: 4-sep-2018

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La causal de despido debe ser expresada con precisión, caso contrario, aun probados los hechos no será un despido justificado

Partes: Chuquiza Alzaga Susana Marleni c/ Instituto Geriátrico Cafayate S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92551-AR | MJJ92551 | MJJ92551 Aun cuando se demuestren las razones que justificarían el despido, si la comunicación rescisoria no especifica clara y concretamente las circunstancias, el despido no reviste justa ...

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Trabajador es despedido por escupir una servilleta y limpiar con ella la vajilla, contrariando las normas de higiene de la empleadora

Partes: Talarico Ezequiel Leonardo y otro c/ Elisabel S.R.L. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-82220-AR | MJJ82220 | MJJ82220 Procede el despido con causa de un trabajador que fue filmado actuando de modo antihigiénico -escupió una servilleta- por violar el «Manual del Manipulador de ...

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No procede la indemnización del art. 182 LCT por matrimonio para el trabajador varón pues resulta aplicable solo al trabajo de mujeres

Partes: Diaz Andrés Dario c/ Sutec S.A. s/ indem. p/matim. arts. 182 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81232-AR | MJJ81232 | MJJ81232 La indemnización agravada del art. 182 LCT. no resulta procedente para el trabajador varón pues correspondía a éste demostrar que el despido obedeció al matrimonio, siendo ...