Etiqueta: INVARIABILIDAD DE LA CAUSA DEL DESPIDO
Ilegitimidad del despido verbal, que posteriormente pretendió ser justificado con un telegrama alegando falta o disminución del trabajo
Partes: González María Angelina c/ Fumigar S.R.L. y/o quien resulte responsable s/ cobro de pesos y entrega de certificación laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Gualeguaychú Sala/Juzgado: II Fecha: 4-sep-2018
La causal de despido debe ser expresada con precisión, caso contrario, aun probados los hechos no será un despido justificado
Partes: Chuquiza Alzaga Susana Marleni c/ Instituto Geriátrico Cafayate S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92551-AR | MJJ92551 | MJJ92551 Aun cuando se demuestren las razones que justificarían el despido, si la comunicación rescisoria no especifica clara y concretamente las circunstancias, el despido no reviste justa ...
Trabajador es despedido por escupir una servilleta y limpiar con ella la vajilla, contrariando las normas de higiene de la empleadora
Partes: Talarico Ezequiel Leonardo y otro c/ Elisabel S.R.L. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-82220-AR | MJJ82220 | MJJ82220 Procede el despido con causa de un trabajador que fue filmado actuando de modo antihigiénico -escupió una servilleta- por violar el «Manual del Manipulador de ...
No procede la indemnización del art. 182 LCT por matrimonio para el trabajador varón pues resulta aplicable solo al trabajo de mujeres
Partes: Diaz Andrés Dario c/ Sutec S.A. s/ indem. p/matim. arts. 182 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81232-AR | MJJ81232 | MJJ81232 La indemnización agravada del art. 182 LCT. no resulta procedente para el trabajador varón pues correspondía a éste demostrar que el despido obedeció al matrimonio, siendo ...