fbpx

Etiqueta: FALTA DE REGISTRACIÓN

¿Quien quiere ser millonario?: Condena a la empleadora que no registró la relación laboral habida con el viajante de comercio reclamante

Partes: Jabulij Adrián Miguel c/ Alarcor S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 7-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118665-AR | MJJ118665 | MJJ118665

Retención por abandono: La retención de tareas no configura abandono de trabajo si obedeció a la falta de registración de la relación laboral

Partes: Natividad Reyes Wilson Arturo c/ Yonghui Pan s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 22-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-116491-AR | MJJ116491 | MJJ116491

Aun cuando el trabajador facturara servicios autónomos se considera que existió relación laboral

Partes: Flint Walter Guillermo c/ Brenson Autos Sociedad Anónima y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 19-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-111785-AR | MJJ111785 | MJJ111785

Si el accionante pertenecía al Plan de Inclusión Social no puede aducir haber estado bajo un contrato de trabajo con el demandado

Partes: Lobos Juan Carlos c/ Miceli Raúl Oscar y otros s/ cobro de Pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minas y Laboral de San Luis Sala/Juzgado: 2da. circ. Fecha: 8-feb-2018 Cita: MJ-JU-M-109450-AR | MJJ109450 | MJJ109450

C

Con base en pruebas testimoniales, se juzga que existió vínculo laboral entre un profesor de tenis y el club demandado.

Partes: Coscarelli Martín c/ Buenos Aires Rowing Club Asociación Civil y otros s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 22-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97477-AR | MJJ97477 | MJJ97477 Con base en testimonios, procede parcialmente la demanda entablada por un profesor de tenis que alegó un vínculo laboral con el club ...

L

La falta de registración de la relación laboral, hace presumir la renuncia al periodo de prueba

Partes: Nieto Juan Domingo c/ Limpios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Tercera Fecha: 25-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88165-AR | MJJ88165 | MJJ88165 Se juzga que la falta de registro de la relación laboral es presunción de que el empleador ha renunciado al período de prueba.

L

La falta de registro por parte del empleador es grave y no permite la continuidad de la relación laboral

Partes: Limache Quispe Lourdes c/ Blanco S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 21-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-85819-AR | MJJ85819 | MJJ85819 Procede el despido indirecto pues la conducta asumida por el empleador -falta de registro- es grave y no permite la continuidad de la relación laboral.

N

No existe abandono de trabajo si en el caso, el trabajador previamente intima al empleador a regularizar su situación laboral

Partes: Rossie Anahi Soledad c/ Etiquetadora Manual Amg S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 3-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-84212-AR | MJJ84212 | MJJ84212 Ilegitimidad del despido por abandono del trabajo cuando el trabajador previamente había intimado al empleador a regularizar su situación laboral.