Etiqueta: DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Discriminación laboral: Reincorporación a la administración pública del empleado trans, cuyo contrato no fue renovado por cuestiones discriminatorias
Partes: P. V. B. c/ Municipalidad de La Plata s/ pretensión de restablecimiento o reconocimiento de derechos Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118695-AR | MJJ118695 | MJJ118695
Se reglamenta la ley de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política
Título: DECRETO N° 171/2019 – Código Electoral Nacional. Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política. Modificación. Ley N° 27.412. Reglamentación. Tipo: DECRETO Número: 171 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 8-mar-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG98027
El género mujer en la ley Micaela
Autor: Tau, José M. Fecha: 1-feb-2019 Cita: MJ-DOC-14609-AR | MJD14609
El género mujer en la ley Micaela
Autor: Tau, José M. Fecha: 1-feb-2019 Cita: MJ-DOC-14609-AR | MJD14609
Se promulga la Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres Poderes del Estado
Título: LEY N° 27499 – Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres Poderes del Estado. Disposiciones. Tipo: LEY Número: 27499 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 10-ene-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG96624
Indemnización a la trabajadora, madre de una niña de 6 meses, cuyo contrato de locación de servicios por mas de 7 años, no fuera renovado
Partes: Arredondo Adriana c/ Universidad Autónoma de Entre Ríos y Estado Provincial s/ contencioso administrativo Tribunal: Cámara en lo Contencioso Administrativo de Paraná Sala/Juzgado: 1 Fecha: 20-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114961-AR | MJJ114961 | MJJ114961
Se establece un cupo mínimo de mujeres que deberán contratar las empresas de colectivos para cumplir con las tareas de chofer
Partes: Borda Érica c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social de la Nación) y otros s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-114870-AR | MJJ114870 | MJJ114870
Es calificable como abuso sexual simple la conducta del superior jerárquico que quiso besar a la subordinada
Partes: S. J. A. s/ recurso de casación Tribunal: Cámara Federal de Casación Penal Sala/Juzgado: II Fecha: 8-may-2018 Cita: MJ-JU-M-114218-AR | MJJ114218 | MJJ114218
Lenguaje inclusivo: una herramienta de visibilización, un desafío a los paradigmas lingüísticos
Autor: Turdó, Karina S. Fecha: 7-nov-2018 Cita: MJ-DOC-13709-AR | MJD13709
