Etiqueta: DESPIDO

FALLOSPORTADA

#Fallos Falta de prueba: Si el consorcio -o la administradora- desconocía la existencia de situaciones de violencia y hostigamiento laboral por parte de uno de los propietarios, no puede el encargado colocarse en situación de despido indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Obligaciones expresadas en dólares: El club de fútbol debe abonar en pesos el monto de condena adeudado en dólares, utilizando la cotización no oficial del mecanismo del dólar MEP

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Primacía de la realidad: Se concluye que el despido del trabajador se debió a causa de una grave condición de salud en su piel -afección de ‘Penfigo Vulgar Crónico Severo’-

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 octubre 2024

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina El daño moral ante trabajo no registrado o parcialmente registrado: la procedencia del art. 182 de la LCT

Autor: Lois, Sergio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos La Estrella: El empleador debe resarcir el daño causado por la falta de pago del seguro de retiro obligatorio contratado en el ámbito colectivo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Ley Bases: No corresponde la aplicación de la Ley Bases N° 27.742 pues la indemnización del daño moral sufrido por el trabajador víctima de un despido discriminatorio debe cuantificarse en los términos de la ley vigente al momento en que se concretaron los despidos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 octubre 2024

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina La inseguridad jurídica que genera la ley N° 27.742

Autor: Cherubin, Gabriela

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 octubre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Prueba de libros: La presunción que implica la falta de presentación por el empleador de los libros y registros legalmente requeridos, se proyecta a la categoría profesional

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 septiembre 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Retención válida: Si la trabajadora retuvo tareas en forma justificada, el despido resultó improcedente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 septiembre 2024

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