Etiqueta: CORONAVIRUS

FALLOSPORTADA

#Fallos Debido a la falta de información acerca de la reprogramación de un viaje cancelado por la pandemia, la pretensión debe ser resuelta a la luz de la Ley 24.240

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Fondo Fiduciario: Frente a la falta de legitimación del actor para reclamar la prestación por muerte del trabajador, se ordena a la ART depositar dicha suma en el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Empresa concursada: No resulta razonable que, una vez finalizados los efectos de las normas que prohibieron los despidos durante la pandemia, se aplicara una indemnización reducida a los trabajadores

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 marzo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Embarazada despedida: El despido de la trabajadora en forma contemporánea a otros trabajadores, por sí solo, no resulta eficaz para desvirtuar la presunción prevista en el art. 178 de la LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 marzo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Sin viaje, sin dinero: Procede una demanda de daños contra una aerolínea, en virtud de la pandemia, canceló los vuelos de una pasajera, sin brindarle soluciones alternativas o el reintegro de su dinero

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 febrero 2024

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina Libertad de expresión, derecho al disenso y plataformas digitales

Autor: Monzón, José M.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 diciembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Riesgos del trabajo y COVID: Procedencia de una indemnización prevista por la LRT, a favor de los derechohabientes de un enfermero que falleció luego de contraer Covid-19

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 diciembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Vacaciones no gozadas: Las vacaciones no gozadas pueden compensarse en dinero si durante la pandemia el trabajador no concurrió a trabajar por estar dispensado de hacerlo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 noviembre 2023

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