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Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

FALLOSPORTADA

#Fallos Relación no laboral: La enfermera que atendía a un paciente en domicilio, -servicios cubiertos vía reintegro por la prepaga-, no puede considerarse trabajadora dependiente si eran prestados en autonomía

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 mayo 2024

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina Comunicaciones laborales electrónicas

Autor: Lois, Sergio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Sin prueba se indemniza: Procede el reclamo indemnizatorio pues la causal invocada, -pérdida de confianza por la denuncia de acoso sexual de otra dependiente-, no fue acreditada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Procedencia de la multa: Cuando la relación laboral es negada, el trabajador no está obligado a cumplir con la carga prevista en el art. 3 del Decreto 146/01

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Ius variandi: Más allá de la compensación ofrecida, configura una forma abusiva de la facultad del art. 66 de la LCT la modificación del lugar de trabajo si le demanda al actor un mayor tiempo de viaje

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Ius variandi: La empleadora debe otorgar a la trabajadora tareas efectivas y acordes a su puesto de trabajo al estar acreditado que existió una modificación de la categoría de las funciones asignadas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Se repara por ambiente hostil: Procede la reparación del daño moral a favor de la trabajadora que cumplía labores de telemarketer en un ambiente de trabajo hostil

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Certificado de trabajo: La obligación de emitir certificados previsionales no cumple función alguna, es materialmente imposible de cumplir y ha quedado implícitamente derogada a partir del art. 39 la Ley 25.877

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Mutuo acuerdo: La circunstancia de haber pactado el pago de una gratificación al dependiente no puede por sí misma enervar la modalidad de extinción vincular por mutuo acuerdo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 abril 2024

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