Etiqueta: LICENCIAS LABORALES

Modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744

En virtud de las Leyes N° 27320, 27321, 27322, 27323 y 27325 publicadas el día de hoy en el Boletín Oficial se introducen modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Los registros, planillas u otros elementos de contralor exigidos por las leyes y sus normas reglamentarias, por los estatutos profesionales o convenciones ...

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Los docentes de la CABA que padezcan cualquier tipo de violencia de género, y que por ello deban ausentarse de su puesto de trabajo, tendrán licencia con percepción íntegra de haberes

Tipo: LEY Número: 5609 Emisor: Poder Legislativo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Fecha B.O.: 23-sep-2016 Localización: CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Cita: LEG81155

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Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su ex empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

Partes: Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97307-AR | MJJ97307 | MJJ97307 Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

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La provincia de Córdoba establece el subsidio ‘Cuarto Mes de Licencia por Maternidad’ para todas las trabajadoras que residan en el territorio provincial.

Título: LEY N° 10342 – Subsidios. Provincia de Córdoba. Licencia ordinaria por maternidad. Extensión. Subsidio ‘Cuarto Mes de Licencia por Maternidad’. Institúyese. Tipo: LEY Número: 10342 Emisor: Poder Legislativo de la Provincia de Córdoba Fecha B.O.: 13-abr-2016 Localización: CORDOBA Cita: LEG77112 La Legislatura de la Provincia de Córdoba Sanciona con fuerza de Ley:

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Se incorpora al Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados de la Justicia la licencia por paternidad con goce de haberes, y se la establece en 15 días corridos.

Título: ACORDADA N° 11/2016 – Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional. Licencia por Paternidad. Acordada Nº 34/77, art. 20 bis. Incorporación. Tipo: ACORDADA Número: 11 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha B.O.: N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización: NACIONAL Cita: ...

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Negar el cambio de turno laboral por razones justas no puede ser considerado mobbing o acoso laboral.

Partes: A. G. B. c/ I. M. C. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92959-AR | MJJ92959 | MJJ92959 No implica ‘mobbing’ ni injuria laboral que justifique la ruptura del vínculo, que la empleadora niegue a la trabajadora un cambio de turno por razones ...

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Rechazo de la pretensión de indemnizar el despido por causa de matrimonio si no se acreditó la existencia del mismo.

Partes: Otterstedt Inderkumer Marisel c/ Pereira Carina s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta circ. Fecha: 14-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-92254-AR | MJJ92254 | MJJ92254 Rechazo de la pretensión de indemnizar el despido por causa de matrimonio si no se acreditó la existencia del ...

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No procede la reducción de la cuota alimentaria a raíz de la licencia sin goce de sueldo de que gozó el alimentante.

Partes: Incidente de aumento de cuota alimentaria deducido por la Sra. A. C. s/ incidente – cuota alimentaria – cuerpo de ejecución Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Familia y Contencioso Administrativo de Río Cuarto Fecha: 24-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90411-AR | MJJ90411 | MJJ90411 Improcedencia de la reducción de la cuota alimentaria a raíz ...

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Las normas de protección de la maternidad han sido incorporadas en beneficio de la trabajadora protegiendo a esta del despido arbitrario

Partes: Rodriguez Guadalupe c/ Themis Labat s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-81483-AR | MJJ81483 | MJJ81483 Las normas de protección de la maternidad han sido incorporadas en beneficio de la trabajadora protegiendo a esta del despido arbitrario, y no con el objeto de permitir al empleador ...