Etiqueta: LICENCIAS LABORALES

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Los docentes de la CABA que padezcan cualquier tipo de violencia de género, y que por ello deban ausentarse de su puesto de trabajo, tendrán licencia con percepción íntegra de haberes

Tipo: LEY Número: 5609 Emisor: Poder Legislativo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Fecha B.O.: 23-sep-2016 Localización: CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Cita: LEG81155

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Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su ex empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

Partes: Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97307-AR | MJJ97307 | MJJ97307 Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su empleadora, antes de colocarse en situación de despido.

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La provincia de Córdoba establece el subsidio ‘Cuarto Mes de Licencia por Maternidad’ para todas las trabajadoras que residan en el territorio provincial.

Título: LEY N° 10342 – Subsidios. Provincia de Córdoba. Licencia ordinaria por maternidad. Extensión. Subsidio ‘Cuarto Mes de Licencia por Maternidad’. Institúyese. Tipo: LEY Número: 10342 Emisor: Poder Legislativo de la Provincia de Córdoba Fecha B.O.: 13-abr-2016 Localización: CORDOBA Cita: LEG77112 La Legislatura de la Provincia de Córdoba Sanciona con fuerza de Ley:

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Se incorpora al Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados de la Justicia la licencia por paternidad con goce de haberes, y se la establece en 15 días corridos.

Título: ACORDADA N° 11/2016 – Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional. Licencia por Paternidad. Acordada Nº 34/77, art. 20 bis. Incorporación. Tipo: ACORDADA Número: 11 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha B.O.: N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización: NACIONAL Cita: ...

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Negar el cambio de turno laboral por razones justas no puede ser considerado mobbing o acoso laboral.

Partes: A. G. B. c/ I. M. C. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92959-AR | MJJ92959 | MJJ92959 No implica ‘mobbing’ ni injuria laboral que justifique la ruptura del vínculo, que la empleadora niegue a la trabajadora un cambio de turno por razones ...

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Rechazo de la pretensión de indemnizar el despido por causa de matrimonio si no se acreditó la existencia del mismo.

Partes: Otterstedt Inderkumer Marisel c/ Pereira Carina s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta circ. Fecha: 14-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-92254-AR | MJJ92254 | MJJ92254 Rechazo de la pretensión de indemnizar el despido por causa de matrimonio si no se acreditó la existencia del ...

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No procede la reducción de la cuota alimentaria a raíz de la licencia sin goce de sueldo de que gozó el alimentante.

Partes: Incidente de aumento de cuota alimentaria deducido por la Sra. A. C. s/ incidente – cuota alimentaria – cuerpo de ejecución Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Familia y Contencioso Administrativo de Río Cuarto Fecha: 24-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90411-AR | MJJ90411 | MJJ90411 Improcedencia de la reducción de la cuota alimentaria a raíz ...

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Las normas de protección de la maternidad han sido incorporadas en beneficio de la trabajadora protegiendo a esta del despido arbitrario

Partes: Rodriguez Guadalupe c/ Themis Labat s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-81483-AR | MJJ81483 | MJJ81483 Las normas de protección de la maternidad han sido incorporadas en beneficio de la trabajadora protegiendo a esta del despido arbitrario, y no con el objeto de permitir al empleador ...

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No procede despido de empleado público por incompatibilidad de cargos, pues no se lo intimó para que optara por uno ú otro

Partes: Mori Daniel Orlando c/ I.N.S.S.J.P. s/ reclamos varios- laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Rosario Fecha: 2-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81070-AR | MJJ81070 | MJJ81070 No procede el despido con causa de un empleado público por incompatibilidad de cargos, pues no se advirtió mala fe en su actuar al tiempo que no le fue requerido ...