Etiqueta: LABORAL
Se crea una Base Integrada de Información de Empleo Público y Salarios en el Sector Público Nacional
Tipo: DECRETO Número: 365 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 29-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87104
Se readecuan las remuneraciones de los trabajadores jerárquicos del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 441 Emisor: Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados Fecha B.O.: 22-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86949
Aquellos trabajadores/as participantes de programas nacionales de empleo podrán percibir o continuar percibiendo una ayuda económica mensual al acceder a un empleo bajo relación de dependencia en el sector privado
Tipo: DECRETO Número: 304 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 3-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86513
Se aprueba el Reglamento General de Control de Asistencia y Presentismo
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 204 Emisor: Ministerio de Modernización Fecha B.O.: 28-abr-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86429
La riña como justa causa de despido. Olmos, Félix A.
Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...
Se crea el Programa de Transición al Salario Social Complementario, cuyo objetivo será implementar medidas orientadas a trabajadores incluidos en acciones o programas nacionales de empleo vinculados a la economía popular
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 201 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 17-abr-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86103
Se reglamenta la implementación del programa «El empleo en tu Barrio»
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 127 Emisor: Secretaría de Empleo Fecha B.O.: 31-mar-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG85770
La riña como justa causa de despido
Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...
La SRT aprueba el Procedimiento ante las Comisiones Médicas regulado en el art. 1 de la Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 298 Emisor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo Fecha B.O.: 24-feb-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG85096