Etiqueta: LABORAL
Se determinan las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 2 Emisor: Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares Fecha B.O.: 20-jul-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87959
Se determinan el Salario Mínimo, Vital y Móvil y las prestaciones por desempleo
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 3 Emisor: Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Fecha B.O.: 28-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87589 Visto la Ley N° 24013 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 2725 del 26 de diciembre de 1991, 1095 del 25 de agosto de 2004 y su modificatorio 602 del ...
Se determinan los requisitos que deberá contener la constancia expedida por el empleador en la que conste el domicilio correspondiente al lugar donde el trabajador presta servicios o el del lugar donde habitualmente se reporta
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 698 Emisor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo Fecha B.O.: 27-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87567
Se convoca al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 27 de junio de 2017
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 1 Emisor: Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Fecha B.O.: 5-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87202
Se crea una Base Integrada de Información de Empleo Público y Salarios en el Sector Público Nacional
Tipo: DECRETO Número: 365 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 29-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87104
Se readecuan las remuneraciones de los trabajadores jerárquicos del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 441 Emisor: Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados Fecha B.O.: 22-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86949
Aquellos trabajadores/as participantes de programas nacionales de empleo podrán percibir o continuar percibiendo una ayuda económica mensual al acceder a un empleo bajo relación de dependencia en el sector privado
Tipo: DECRETO Número: 304 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 3-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86513
Se aprueba el Reglamento General de Control de Asistencia y Presentismo
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 204 Emisor: Ministerio de Modernización Fecha B.O.: 28-abr-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86429
La riña como justa causa de despido. Olmos, Félix A.
Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...