Etiqueta: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

FALLOSPORTADA

#Fallos No es poca cosa: Legitimidad del despido por justa causa de una trabajadora que retiró un desodorante sin abonar en el supermercado donde trabajaba

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 enero 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos El TSJ de CABA revoca la sentencia que había considerado configurado al despido sin causa pues la continuidad del vínculo luego de la jubilación exigía demostrar la concurrencia de voluntades de ambas partes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 noviembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Se considera que el contrato de trabajo se extinguió en la fecha en la que el trabajador recibió un mensaje de WhatsApp de su empleador informándole que prescindía de sus servicios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 octubre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Denuncia sin prueba: Legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 septiembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Denuncia sin prueba: Legitimidad del despido por pérdida de confianza de una trabajadora que denunció hechos de acoso y violencia de género que luego no comprobó

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 septiembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Ley Bases y reparación de daños: La empleadora debe reparar en forma integral el daño causado a la trabajadora por la registración parcial de la relación laboral y la falta de pago oportuno de las indemnizaciones por despido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 septiembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Error indemnizable: Procedencia de una demanda de daños promovida por una mujer contra el Correo Oficial de la República Argentina S.A. por la alteración del contenido de un telegrama -renuncia en vez de reposo médico- que generó la desvinculación laboral de la actora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 septiembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Discriminación laboral: Se considera incausado el despido de una trabajadora con antecedentes de salud mental y adicción, porque el ingerir alcohol durante la jornada laboral configuraba una enfermedad que debía haber sido abordada por el empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 septiembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 agosto 2025

1 2 3 … 15