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Etiqueta: CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

FALLOSPORTADA

#Fallos Actualización del crédito: La tasa de interés que se encuentre por debajo de los índices inflacionarios, no solo no repara al trabajador acreedor sino que beneficia al deudor que dilata el pago de la deuda

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 septiembre 2023

LEGISLACIONNOTICIAS

#Legislación Suma Fija: condiciones para su absorción por los CCT

By federogers on 5 septiembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CSJN: La empresa continuadora de Agua y Energía Sociedad del Estado debe abonar los beneficios previstos en el CCT aplicable para los trabajadores activos y jubilados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 agosto 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Derecho colectivo: Legitimidad de una cuota de solidaridad sindical pues los trabajadores no agremiados también se benefician de los logros obtenidos por la asociación sindical en virtud del efecto erga omnes del acuerdo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Salas maternales: El adicional por sala maternal no es un beneficio social y, por ende, integra la mejor remuneración normal y habitual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 abril 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Licencia en todos lados: Es legítimo el despido con causa de una trabajadora que no prestaba tareas para la demandada por estar de licencia psiquiátrica mientras que lo hacía en otro lugar de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 febrero 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CCT aplicable: Debe aplicarse el convenio correspondiente a la actividad principal de la empresa contratante si el servicio de limpieza subcontratado forma parte de las tareas normales y habituales de la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 diciembre 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Con o sin matrícula: La falta de inscripción en la matrícula no constituye un impedimento para reconocer la calidad de periodista

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 noviembre 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Reemplazo no permanente: No incurrió en ejercicio abusivo del ius variandi, el empleador que, luego de que el dependiente realizara un reemplazo, le solicitó que vuelva a sus tareas habituales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 julio 2022

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