Etiqueta: BUENA FE

Quién tiene la razón: Ante la discrepancia de criterios médicos entre los profesionales del subordinado y de la patronal, el empleador debió recurrir a una tercera opinión

Partes: Lovera Luis Fidel c/ Prosegur Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120344-AR | MJJ120344 | MJJ120344

¿Tiene usted su escritura? Regularización de conjuntos inmobiliarios

Autor: Butlow, Daniel E. Fecha: 12-jun-2019 Cita: MJ-DOC-14935-AR | MJD14935

Super mamá: Se admite la reparación del daño moral a la trabajadora que fuera tratada con indiferencia frente a la enfermedad de su hijo

Partes: L. V. C. c/ IARAI S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 12-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-119082-AR | MJJ119082 | MJJ119082

Un pago en efectivo: Actitud injuriante del empleador al no querer depositar en la cuenta bancaria del actor el salario adeudado, obligándolo a concurrir a la sede de la empresa

Partes: Videla José Fernando c/ Rodríguez Pretti Matías Exequiel y otros s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 10-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118527-AR | MJJ118527 | MJJ118527

Adecuada aplicación de convenios: La aplicación del convenio colectivo pretendido es procedente desde la homologación del acuerdo hasta el cese de la relación laboral

Partes: Figueroa María Gloria C/ Pozzolo Víctor Hugo s/ despido indirecto Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Sala/Juzgado: A Fecha: 19-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-117513-AR | MJJ117513 | MJJ117513