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Etiqueta: AGENTES DE RETENCIÓN

#Actualidad Impuesto a las ganancias

El Senado convirtió en ley la Reforma del Impuesto a las Ganancias

Impuesto a las Ganancias: actualizan los montos no sujetos a retención

Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 4525/2019 – Impuesto a las Ganancias. Régimen de retención para determinadas ganancias. Resolución General Nº 830. Modificación. Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 4525 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 15-jul-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG100267

La AFIP actualiza los montos mínimos no sujetos a retención en el Impuesto a las Ganancias

Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 4245/2018 – Impuesto a las Ganancias. Régimen de retención para determinadas ganancias. Resolución General Nº 830. Modificación. Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 4245 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 16-may-2018 Localización: NACIONAL Cita: LEG93029

C

Condena por apropiación indebida de más de $500.000 de Ingresos Brutos

Partes: A. O. B. s/ art. 26735:6 Tribunal: Juzgado de Primera Instancia en lo Penal, Contravencional y de Faltas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: 3 Fecha: 19-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107639-AR | MJJ107639 | MJJ107639

L

La AFIP oficializó un nuevo servicio informático para la presentación de la declaración jurada anual informativa en el Impuesto a las Ganancias y Bienes Personales

Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 4079 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 14-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87342

R

Responsabilidad concurrente del empleador y del obligado a abonar alimentos resultando ambos obligados ante los menores, al producir un error la empresa al no liquidar las horas extras realizadas por el trabajador.

Partes: N. C. c/ M. J. s/ | alimentos Tribunal: Tribunal Colegiado de Familia de Rosario Fecha: 23-dic-2015 Cita: MJ-STF-M-6800-AR | STF6800 | STF6800 Responsabilidad concurrente del empleador y del obligado a abonar alimentos resultando ambos obligados ante los menores, al producir un error la empresa no liquidando las horas extras realizadas por el trabajador.