Etiqueta: CONTROLES MÉDICOS DEL TRABAJADOR

FALLOSPORTADA

#Fallos Sin control, sin salario: Carácter injustificado del despido indirecto decidido ante la falta de pago de salarios por enfermedad cuando el propio trabajador se opuso a los controles médicos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 febrero 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Discriminación laboral: Es antijurídica la conducta de la empleadora al provocar la decisión del despido de la trabajadora, en el marco de la falta de pago de su remuneración mientras cursaba una licencia por enfermedad mental

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 febrero 2026

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina La objeción por parte del empleador respecto de los certificados médicos presentados por el trabajador

Autor: De Britos, Jonathan A.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 enero 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Justa causa: Justificación del despido del trabajador que durante su licencia médica viajó al exterior con fines de esparcimiento

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 diciembre 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Controles médicos al trabajador: Si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 agosto 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Si no fue, no puede reclamar: Rechazo del reclamo por accidente de trabajo pues la actora no concurrió a dos citaciones médicas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 julio 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Es injustificado el despido fundado en el desconocimiento del certificado médico que el trabajador presentó dos meses antes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 mayo 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Se desplaza el principio de conservación del contrato de trabajo si la empleadora le da prevalencia al diagnóstico de su servicio médico sin intentar dilucidar el real estado de salud de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 mayo 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Facultades del empleador: El trabajador se encuentra obligado a someterse a los controles médicos que disponga el empleador, salvo que brinde una razón válida y justificada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 agosto 2024

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