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Dr. Gerardo Raúl Mosquera
Análisis del fallo del Tribunal de Trabajo N.º 1 de Lomas de Zamora sobre despido.
Aplicación de la teoría del esfuerzo compartido en la actualización del crédito laboral.
Actualización por RIPTE y la fuerte reducción del monto indemnizatorio.
Afectación del principio de reparación plena del trabajador.
Desconocimiento de la relación laboral y temeridad procesal del empleador.
Doctrina del fallo “Barrios” de la Suprema Corte bonaerense.
Enriquecimiento sin causa del empleador por efecto de la inflación.
Vulneración de la tutela preferente del trabajador.
Comparación con el criterio del Tribunal de Trabajo N.º 2 de La Plata en “Androver”.
Actualización por ley bases.
CV AUTOR: Abogado, docente, mediador. Autor de escritos de doctrina jurídica.
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