MATERIAL DE APOYO
Guía de estudio del tema tratado en las jornadas:
Power point: Descarguelo Aquí
Jurisprudencia:
González Martín Nicolás c/ Polimat S.A. y otro (MJJ55106)
G. A. I. C/ Coto C.I.C. S.A. s/ diferencias de salarios (MJJ66285)
Diaz Valdez Carlos María c/ Avery Dennison de Argentina S.A. s/ despido (MJJ37306)
Perez Aníbal c/ Disco S.A. (MJJ4623)
González González Genaro Jesús c/ Modulec SA y otros s/ despido (MJJ3017)
Jordan Héctor Manuel c/ Benteler Automotive S.A. s/ despido (MJJ70076)
Camous, Carlos B. c/ Volpino Laboratorios, S.A. (MJJ34414)
Solari Enrique Andrés c/ Danone Argentina S.A. s/ ordinario – estatutos especiales (MJJ34075)
Rodriguez Daniel Antonio c/ Telecom Personal S.A. s/ despido (MJJ67829)
De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido (MJJ66682)
Benvenuto Graciela c/ Wenger y Asociados S.R.L. y otro s/ despido (MJJ74473)
V. M F c/ M. D. G. s/ aumento de cuota alimentaria (MJJ64383)
Berengue Carina Alejandra c/ ABC S.A. s/ despido (MJJ40659)
Doctrina:
FECHA Y HORARIO: 19 de septiembre de 2012, 16.00 hs. a 20.00 hs
LUGAR: Rodríguez Peña 647 – (C1020ADM) – Buenos Aires – Argentina
DURACIÓN:4 horas
EXPOSITOR: Dr. Emilio Elías Romualdi
Juez del Trabajo, Provincia de Buenos Aires, Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, UK., Profesor Titular, Escuela de Graduados de UK.
Profesor Titular de Derecho Procesal Civil y Comercial, UK.
Profesor Titular, UCALP. Miembro de la Asociación de Magistrados del Trabajo de la República Argentina y de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Autor de publicaciones sobre temas de su especialidad.
METODOLOGÍA
Disertación de especialista. Espacio de interacción para preguntas y respuestas.
Se entregarán certificados emitidos por Microjuris Argentina.
RECURSOS
Las disertaciones se apoyarán en materiales de consulta, a disposición de los asistentes.
-Normativa aplicable
– Artículos de doctrina
– Jurisprudencia aplicable
– Presentaciones en Power Point
INFORMES
PROGRAMA
I.- Prestaciones Remunerativas
- Salario Básico
- Complementarios
- Garantizado
- Viáticos
- Oportunidad de ganancias
- Propinas
- Gratificaciones
- Comisiones
- Viajantes de comercio
- Unidad de obra
- Horas extras o suplementarias
Trabajador mensualizado
Trabajador por día
Trabajador por hora
Algunos dilemas
II.- Prestaciones no remuneratorias
- Beneficios sociales
- Casos particulares
- Prestaciones complementarias
- Viáticos o reintegro de gastos
- Compensación por suspensión
III.- Salarios no mensuales
- SAC
- Mejor remuneración
- Habilitación
- Participación en las utilidades
IV.- Otras retribuciones que no surgen de la ley
- Stock Options
- Bonos de ingreso a la empresa
- Bonos de egreso de la empresa
V. Pago de la remuneración
- Forma de pago
- Normas complementarias
- Sujetos obligados al pago y autorizados a su percepción
- Periodos de pago
- Plazos de pago
- Personal remunerado a comisión
- Época y Lugar de Pago
- Prueba del pago
- Libro especial art. 52
- Pymes registro único de registración laboral
- Adelantos de salarios
- Retenciones, deducciones y compensaciones
- Salario Mínimo Vital y Móvil
- El embargo del salario
- Retribución de vacaciones, licencias especiales y feriados obligatorios
- Jornada Nocturna
COSTO
General: $400
Socios Microjuris: $350
Socios Diario Judicial: $350
Socios MSN.com.ar: $350
Clientes ASTREA: $350
Estudiantes: $100
BENEFICIOS
Se entregará a todos los asistentes una clave de cortesía al producto Laborjuris (30 días) para el acceso al material complementario citado por los disertantes.
PARA INSCRIBIRSE HAGA CLICK AQUÍ