Etiqueta: REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR

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Si el trabajador se encuentra en condiciones de laborar y no le proveen tareas, corresponde de igual modo el pago de sus haberes

Partes: De Mattos Patricia Laura c/ VN Global BPO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90425-AR | MJJ90425 | MJJ90425 Encontrándose un trabajador en condiciones de retomar sus labores, el no otorgamiento de las mismas sin causa legítima da lugar al pago de haberes.

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La naturaleza temporal de una relación laboral no ha de ser modificada a raíz de la tutela sindical dispuesta por la ley

Partes: Antonini Pablo Mariano c/ Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 1-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-89391-AR | MJJ89391 | MJJ89391 En caso de contratación de un trabajador por un ente público, la tutela sindical prevista en los artículos 48 y 52 de ...

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Se juzga discriminatoria la decisión de no renovar el contrato de plazo fijo de un trabajador que realizaba tareas sindicales

Partes: Ramirez Lucas Leandro c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85095-AR | MJJ85095 | MJJ85095 Resultó ilegítima por discriminatoria la decisión de la demandada de no renovar el contrato de plazo fijo que la vinculaba al actor, ello ...

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Imposibilidad radical de convalidar la eficacia extintiva de los despidos discriminatorios. Una señal de la Corte Suprema a favor de la ejecución forzada de las sentencias de reinstalación

Autor: Orsini, Juan I. Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-DOC-6442-AR | MJD6442 Sumario: I. Introducción. II. Nulidad de los despidos discriminatorios y violatorios de derechos fundamentales. Imposibilidad de convalidar su eficacia extintiva a cambio de dinero a instancias del empleador. III. Las «coartadas» mediante las cuales se pretende desactivar, por una vía oblicua, la jurisprudencia constitucional que ...

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C. A. E. c/ Fate S.A. s/ juicio sumarísimo

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 26-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78145-AR | MJJ78145 | MJJ78145 Se revocó la sentencia que había admitido al empleador elegir entre: reincorporar al trabajador despedido por ejercer actividad sindical, o abonar una indemnización adicional por falta de reinstalación en el puesto.

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Para la aplicación de la sanción del art 178 LCT debe notificarse fehacientemente el nacimiento del hijo fuera del período laboral.

Partes: Carranza Lorena Beatriz c/ Georgalos Hnos S.A. s/ ordinario – despido – Expte 147963/37 Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Novena Fecha: 5-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75069-AR | MJJ75069 Inadmisibilidad de la sanción del art. 178 LCT, pues la trabajadora no notificó fehacientemente el nacimiento de su hijo ocurrido fuera del período laboral, antes de ...

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No existió ejercicio abusivo del ius variandi si la actora comprendió los alcances de la decisión patronal y pudiendo resistirla no lo hizo

Partes: Tasso Graciana Laura c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Fecha: 4-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75035-AR | MJJ75035 No existió ejercicio abusivo del ius variandi pues la actora, en su calidad de profesional, podía comprender los alcances de la decisión patronal y su posibilidad de resistirla, y no lo hizo, ...

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Debe reincorporarse a la trabajadora despedida como represalia tras iniciar acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo.

Partes: Sffaeir Carolina c/ Cooperativa Eléctrica de Chacabuco Limitada (CECH) s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74045-AR | MJJ74045 | MJJ74045 Resultó discriminatorio el despido de la trabajadora como represalia por haber iniciado una acción judicial contra la empleadora por la muerte de su esposo, ...

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Cabrera Fernando Raúl c/ P.A.M.I. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 29-abr-2011 Cita: MJ-JU-M-66544-AR | MJJ66544 | MJJ66544 El trabajador reincorporado al PAMI a los efectos de realizar las mismas tareas que había desarrollado anteriormente debe considerarse vinculado por una relación de dependencia, descartándose la figura de locación de servicio, sin perjuicio del acuerdo suscripto entre ...