Etiqueta: REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR

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El despido discriminatorio por enfermedad

Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 21-nov-2016 Cita: MJ-DOC-10387-AR | MJD10387

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No probada la discriminación, revocan la reincorporación de los trabajadores en conflicto

Partes: Aubrit Luis Alberto y otros c/ AFSCA y/o ENACOM s/ amparo Ley 16.986 Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba Sala/Juzgado: A Fecha: 11-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-101142-AR | MJJ101142 | MJJ101142

Indemnizan por daño moral a trabajadora despedida por ejercer actividades gremiales.

Partes: Pertica Laura Verónica c/ Fundación Preventae para el Estudio e Investigación del Cáncer Temprano del Aparato Digestivo s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96587-AR | MJJ96587 | MJJ96587 Procede la reposición en el cargo de la trabajadora, y la reparación pecuniaria, ante la gravedad e ...

Indemnizan por daño moral a trabajador despedido a raíz de su actividad gremial.

Partes: Torrado Rafael Luis c/ Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal (SEC) s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96957-AR | MJJ96957 | MJJ96957 Se juzga nulo el despido decidido por la empleadora en razón de las actividades sindicales realizadas por el trabajador y procede la ...

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Resulta prematuro el despido del trabajador, al dar por concluido el periodo de reserva de puesto cuando hubo un alta médica anterior al vencimiento.

Partes: Marquez Silvia Lourdes c/ Herrmann y Gomez S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 30-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95863-AR | MJJ95863 | MJJ95863 Resulta prematuro el despido del trabajador, al dar por concluido el periodo de reserva de puesto cuando hubo un alta médica anterior al vencimiento.

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Ordenan reinstalar a trabajador que fuera despedido por candidatearse a diputado nacional.

Partes: D. J. F. c/ A. G. M. S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 25-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94905-AR | MJJ94905 | MJJ94905 Procede la reinstalación del trabajador pues el despido se vincula con su postulación al cargo de precandidato a Diputado Nacional.

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Si el trabajador se encuentra en condiciones de laborar y no le proveen tareas, corresponde de igual modo el pago de sus haberes

Partes: De Mattos Patricia Laura c/ VN Global BPO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90425-AR | MJJ90425 | MJJ90425 Encontrándose un trabajador en condiciones de retomar sus labores, el no otorgamiento de las mismas sin causa legítima da lugar al pago de haberes.

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La naturaleza temporal de una relación laboral no ha de ser modificada a raíz de la tutela sindical dispuesta por la ley

Partes: Antonini Pablo Mariano c/ Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 1-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-89391-AR | MJJ89391 | MJJ89391 En caso de contratación de un trabajador por un ente público, la tutela sindical prevista en los artículos 48 y 52 de ...

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Se juzga discriminatoria la decisión de no renovar el contrato de plazo fijo de un trabajador que realizaba tareas sindicales

Partes: Ramirez Lucas Leandro c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85095-AR | MJJ85095 | MJJ85095 Resultó ilegítima por discriminatoria la decisión de la demandada de no renovar el contrato de plazo fijo que la vinculaba al actor, ello ...