Una empresa deberá indemnizar a una joven que dos semanas antes de ingresar a su nuevo trabajo, renunció a su anterior empleo, pero la nueva empresa le informó que «por motivos de organización interna, no iba a ingresar a trabajar».
La Sala A de la Cámara Civil, determinó que la condena fue por el monto nominal que la demandada había ofrecido pagarle como sueldo a la actora, cuando empezó el proceso de selección laboral, más intereses y las costas del juicio.
Gorodner, Julieta Luciana c/ Emprendedores Urbanos SA s/ daños y perjuicios – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala A – 27 de Abril del 2023
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