¿Cómo debe formarse el legajo de personal al cese de la relación laboral?

Al cese de la relación laboral el legajo debe contener:

-Documento que acredite el cese (telegrama de despido, de renuncia, otros…)

-Copia firmada de la recepción de la `Certificación de Servicios y Remuneraciones´ (Form. de ANSES PS.6.2)

-Copia del Form. de DDJJ 649 -informes y/o retenciones impuesto a las ganancias, por la liquidación final, de corresponder- (Resolución General DGI 4139, art. 20 y modificatorias).

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